Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку [1] действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).
Сейчас организации вправе увольнять [2] по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.
Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).
Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).
Источник: КонсультантПлюс [3]
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502701&dst=3239&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502701&dst=3241&demo=1
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/29523/
[4] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202509/18/iddoc_294858_idnews_65076_1_940580-8_TEKST_2_ChTENIE_2_3Jm.pdf
[5] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202509/18/iddoc_294859_idnews_65076_2_cht_940568-8__lO.pdf
[6] http://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education