Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2025 года

Может ли работник уволиться по своему желанию во время отпуска без сохранения зарплаты?

Да [1]. При этом дни отпуска за свой счет включают в 2-недельный срок [2] уведомления об увольнении.

Сохраняется ли после перевода на другую должность испытательный срок?

Да [3], если условие об испытании не изменили допсоглашением.

Отметим, суды считают иначе. Так, 2-й КСОЮ восстановил [4] работника, которого после перевода уволили по результатам испытания.

Можно ли перевести работника с бессрочным трудовым договором на вышестоящую декретную должность?

Нет [5]. Изменение трудового договора с бессрочного на срочный закон не предусматривает. Ведомство рекомендует в подобном случае оформить временный перевод [6].

Надо ли несовершеннолетнему отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Да [7]. Для несовершеннолетних нет исключений из общего правила [2].

Какой документ применять, если допсоглашение о премировании отличается от положения об оплате труда?

Главнее [8] будет тот документ, в котором установлены лучшие условия оплаты труда.

Можно ли перечислять зарплату на несколько разных счетов работника?

В законе нет [9] положений, которые предусматривают выплату частей зарплаты на разные банковские реквизиты.

Источник: КонсультантПлюс [10]

Изображение: ideogram.ai