Кадровику от 12 сентября 2025 года

12.09.2025

Суды не отменили увольнение по собственному желанию сотрудника с юридическим образованием

С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Затем тот через суд попытался восстановиться в должности. Сотрудник указал, что на него оказывали давление, уходить он не хотел, написал заявление, чтобы избежать увольнения по иным основаниям.

Три инстанции требования не удовлетворили [1]. Кассация отметила [2]: у специалиста было высшее юридическое образование, он знал порядок увольнения и последствия подачи заявления об уходе. Работник его не отозвал, тем самым реализовал намерение расторгнуть трудовой договор.

Отметим, в подобных случаях суды и ранее не восстанавливали юристов. Так поступил в том числе 2-й КСОЮ [3].

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 17.06.2025 N 88-15993/2025 [2]

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [4]