Уволенному не выплатили премию за год, так как он не отработал весь период – суды ее не взыскали
В положении о вознаграждении предусмотрели, что годовая премия не положена тем, кто до конца года уволился по своей инициативе. Работник ушел из компании в мае, премию ему не выплатили. Он посчитал это дискриминацией и обратился в суд.
Три инстанции встали на сторону организации [1]. Локальный акт не обязывал платить премию. Трудовой договор тоже не гарантировал ее при досрочном увольнении.
Отметим, подобную точку зрения разделяют и другие суды, в том числе 2-й КСОЮ [2]. Согласен с ней и Роструд [3]. Однако есть мнение, что само по себе увольнение до конца расчетного периода не позволяет лишать специалиста годовой премии. На это указывал 7-й КСОЮ [4].
Документ: Определение 9-го КСОЮ от 31.07.2025 N 88-6144/2025 [1]
Правительство ввело ставки платы за НВОС на 2026 - 2030 годы
Кабмин утвердил [5] перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату. Новые ставки определены по отдельности для каждого года из пяти с 2026 по 2030 год.
К примеру, за выброс в атмосферный воздух стационарными источниками диоксида азота ставка платы за тонну составит в 2026 году 219 руб. вместо 209,59 руб. [6] в 2025 году.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 01.09.2025 N 2409-р [7]
КВР для лизинговых платежей: Минфин уточнил порядок формирования КБК
С 16 сентября действует обновленный Приказ N 82н [8]. Большую часть изменений надо учитывать при составлении проектов бюджетов на 2026 год. Среди нововведений отметим такие:
Документ: Приказ Минфина России от 10.06.2025 N 71н [14]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]
Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [17], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ009;n=87620;dst=100020
[2] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=89635;dst=100074
[3] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=204500;dst=100015
[4] consultantplus://offline/main?base=KSOJ007;n=114197;dst=100052
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=513952;dst=100003
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=513974;dst=100014
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=513952;dst=100001
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495189;dst=0
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508539;dst=100118
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495189;dst=365
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508539;dst=100111
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508539;dst=100112
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495189;dst=101133
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508539;dst=0
[15] http://www.consultant.ru
[16] https://respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://respectrb.ru/node/9220