Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя

Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд.

Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили [1] доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой. Он вправе обратиться [2] в суд, чтобы тот определил размер компенсации.

Подобный подход в практике 8-го КСОЮ уже встречался [3].

Источник: КонсультантПлюс [4]