25.08.2026
Пенсионер нуждался в лечении - суды не сочли это поводом платить после сокращения дольше положенного
Центр занятости решил сохранить [1] за сотрудником средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Он счел исключительным обстоятельством для выплаты [2] заболевание, которое требовало затрат на лечение. Работодатель решение оспорил, так как при приеме специалист прошел медосмотр, тяжелых болезней не выявили.
Три инстанции сошлись во мнении: выплата не положена [3]. Работник получает пенсию по старости выше прожиточного минимума, не имеет иждивенцев, не страдает тяжелым заболеванием. Нет исключительных обстоятельств, чтобы сохранять средний заработок свыше 3 месяцев после увольнения.
Тот факт, что специалисту нужно лечение, не означает [4], что обстоятельства исключительные, ведь у него есть право на бесплатную медпомощь.
Отметим, практика по выплатам пенсионерам дольше положенного неоднозначна [5].
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 05.08.2025 N 88-12633/2025 [6]
Рекомендуем:
Какие выплаты полагаются работникам при сокращении [7]
Какие выплаты полагаются работникам бюджетных организаций при сокращении [8]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) [9]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=167917;dst=100015
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=511247;dst=2416
[3] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=167917;dst=100035
[4] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=167917;dst=100051
[5] consultantplus://offline/main?base=PPVS;n=3970;dst=100023
[6] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=167917;dst=100048
[7] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=237208;dst=0
[8] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=34320;dst=0
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[10] http://www.consultant.ru
[11] https://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220