14.08.2025
Роструд напомнил, что медосмотр в выходной нужно оплачивать в повышенном размере
Если сотрудник проходит медосмотр в выходной, он исполняет поручение работодателя в свой день отдыха. Ведомство пояснило, что оплатить его следует не менее чем в двойном размере [1]. При направлении на такой медосмотр нужно заранее получить письменное согласие работника.
Отметим, аналогичный подход применяли Минтруд [2] и 8-й КСОЮ [3].
Документ:
Информация Роструда от 13.08.2025 [4]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) [5]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=511247;dst=716
[2] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=222777;dst=100018
[3] consultantplus://offline/main?base=KSOJ008;n=81491;dst=100126
[4] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202508/14/iddoc_296643_idnews_64300_Informatsija_Rostruda_ot_13_08_2025_DlG.pdf
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[6] http://www.consultant.ru
[7] https://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/node/9220