05.08.2025
Кассация не согласилась взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков
Сотрудник хотел получить деньги за переработки [1]. Расчет выполнил с учетом данных с пропускного пункта о входе и выходе.
Две инстанции поддержали требования [2], но кассация направила дело на новое рассмотрение. Нахождение в организации дольше положенного само по себе не говорит [3] о сверхурочной работе. Нет доказательств, что специалист в это время трудился по поручению работодателя.
Отметим, подобный подход уже встречался в практике, например у 2-го КСОЮ [4].
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 09.07.2025 N 88-12715/2025 [3]
Рекомендуем:
Как привлечь работников к сверхурочной работе [5]
Как бюджетной организации привлечь работников к сверхурочной работе [6]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [7]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=712
[2] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=148713;dst=100043
[3] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=148713;dst=100065
[4] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=133333;dst=100024
[5] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=343497;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=64431;dst=0
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[8] http://www.consultant.ru
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220