Рассмотрим некоторые новшества.
С 1 сентября 2025 года [1], если компания в рамках своего договора об оказании услуг мобильной связи позволит пользоваться ей кому-то кроме сотрудников (по трудовому договору или ГПД), то заплатит [2] от 100 тыс. до 200 тыс. руб. Штрафы для ИП – в 2 раза ниже.
За передачу номера в пользование другому лицу гражданин заплатит [3] от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Не будут считать нарушением ситуацию [4], когда человек бесплатно и ненадолго дает свой телефон, например для личного звонка.
Начнут штрафовать [5] пользователей, которые передают посторонним сведения для доступа к своим аккаунтам:
Исключение – случаи, когда сведения предоставили [6] для законного использования ресурса по поручению или с согласия пользователя.
Все эти новшества будут применять, если нет признаков преступления.
С 1 сентября 2025 [1] года тем, кто не уступает дорогу спецтранспорту, грозит [7] штраф от 7,5 тыс. до 10 тыс. руб. или лишение прав на срок от 6 мес. до года. Речь идет о ТС, у которого одновременно:
Сейчас за это наказывают [8] штрафом от 4500 до 7500 руб. либо лишением прав на срок от 3 мес. до года.
Введут новые санкции в области перевозки грузов. Так, если клиент-юрлицо не сообщит экспедитору, что в отправлении есть запрещенные или ограниченные в обороте предметы и вещества, то заплатит [9] от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
С 1 марта 2026 [10] года за работу без включения в реестр экспедиторов [11] компаниям будет грозить [12] штраф от 100 тыс. до 300 тыс. руб. За повторное нарушение накажут [13] на сумму от 500 тыс. до 1 млн руб. Речь идет о деяниях без признаков преступления.
Источник: КонсультантПлюс [14]
Еще больше новостей: Респект-Решения [21] и Ясная бухгалтерия [22]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100141&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100041&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100039&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100042&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100045&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100046&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100032&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=510549&dst=11215&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100028&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100143&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PPS&n=195&dst=100048&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100014&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100016&demo=1
[14] https://www.consultant.ru/legalnews/29149/
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511068&dst=100013&demo=1
[16] https://respectrb.ru/node/7344
[17] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[18] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[19] http://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://respectrb.ru/informer_news
[21] https://t.me/respectsolutions
[22] https://t.me/add_education