Кадровику от 18 июля 2025 года

18.07.2025

Отсрочка от армии для ИТ-специалистов: Минцифры сообщило о приеме заявок и подготовило изменения

Сотрудники ИТ-компаний с 22 июля по 6 августа смогут через Госуслуги [1] подать заявки на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва.

Жителям Крайнего Севера времени дали больше. Работники вправе направлять заявки до 6 сентября.

Если специалист не передаст информацию, внести его в список на отсрочку организация может сама.

В личном кабинете на Госуслугах работодатель увидит заявки сотрудников. Нужно подтвердить данные специалистов и отправить перечень в Минцифры до 11 августа, для Крайнего Севера - до 11 сентября. От одной компании списков может быть несколько.

Ведомство передаст информацию в Минобороны до 1 сентября, в отношении Крайнего Севера - до 30 сентября. Призывная комиссия примет решения по 31 декабря.

Отметим, также Минцифры подготовило проект, чтобы расширить круг претендующих [2] на отсрочку специалистов, но ближайшего призыва изменения не коснутся. Планируют закрепить, что на нее смогут рассчитывать те, кто закончил обучение в год очередного призыва, но еще не получил диплом о высшем образовании. При этом документ понадобится представить на заседании призывной комиссии.

Могут расширить и перечень [3] ИТ-специальностей для получения отсрочки. В него хотят добавить в том числе приборостроение и техническую физику.

Общественное обсуждение [4] проекта завершат 31 июля.

Документы:

Информация Минцифры России от 16.07.2025 [5]

Проект постановления Правительства РФ [6]

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение ... [7]

 

18.07.2025

Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата - поправки к ТК РФ прошли третье чтение

Планируют уточнить, что выходное пособие [8] при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству (пп. "а" п. 1 проекта).

Аналогично хотят скорректировать гарантии [9] для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. "а" п. 2 проекта).

Напомним, изменения предложили внести после того, как КС РФ указал [10]: при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства нужно производить в том числе совместителям.

Документ:

Проект Федерального закона N 902847-8 [11]

Рекомендуем:

Какие выплаты полагаются при сокращении [12]

Какие выплаты полагаются при сокращении в бюджетной организации [13]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [14]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]