01.07.2025
Праздники и перенос выходных в 2026 году: Минтруд подготовил проект
Планируют перенести выходной на 9 января, чтобы в связи с новогодними каникулами отдыхать 12 дней подряд. Хотят также сделать днем отдыха 31 декабря 2026 года (четверг). Это возможно благодаря переносу выходных с 3 и 4 января (суббота и воскресенье).
С учетом перестановок отдыхать сможем:
Общественное обсуждение [1] проекта завершат 15 июля.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ [2]
01.07.2025
ФНС сообщила, что с 1 ноября 2025 года нельзя будет обращаться в налоговую через операторов ЭДО
Служба хочет модернизировать [3] электронное взаимодействие с налогоплательщиками.
Она пояснила, что формат направления обращений через операторов ЭДО не соответствует современным стандартам цифровизации. Налоговики запланировали переход на актуальные цифровые каналы связи. Уже сейчас можно использовать платформу обратной связи ЕПГУ, личные кабинеты налогоплательщиков и другие электронные сервисы.
Отказ от приема обращений через операторов ЭДО пройдет поэтапно в 2025 году:
Ведомство отмечает, что другие процессы налогового администрирования через операторов ЭДО сохранятся.
Документ:
Информация ФНС России от 30.06.2025 [3]
01.07.2025
Отчетность учреждений за I полугодие 2025 года: вспоминаем важные моменты
Минфин и Казначейство не давали особых указаний по полугодовой отчетности, поэтому сдайте ее как обычно. Напомним об основных требованиях ведомств и о ключевых правилах заполнения отчетов. Подробнее читайте в обзоре.
Состав отчетности на 1 июля не изменился. При заполнении отчетов особое внимание уделите анализу долгов, поскольку учредители и проверяющие будут тщательно следить за мерами, которые вы принимаете, чтобы сократить просроченную задолженность. Для этого, в частности:
Подробности:
Перед сдачей отчетности проведите сверку показателей в формах, иначе не пройдете внутридокументный и междокументный контроль. Для этого используйте контрольные соотношения, которые недавно обновило [27] Казначейство.
Если в форме нет показателей, сдавать ее не надо. Указать на отсутствие формы нужно в текстовой части пояснительной записки (ф. 0503160 [28], ф. 0503760 [29]).
Напомним, в отчетах можно отражать только действующие КБК 2025 года.
Финансовый орган или учредитель вправе предусмотреть дополнительные формы, установить порядок их составления и периодичность подачи.
Подробности:
Сроки сдачи отчетности, как обычно, устанавливает вышестоящий орган (учредитель или ГРБС). Если эта дата выпадает на праздничный либо выходной день, направить формы нужно на следующий за ним рабочий день.
Для федеральных органов и учреждений сроки определило [32] Казначейство.
Отметим, за нарушение сроков подачи отчетности должностному лицу учреждения грозит штраф [33].
Подробности:
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [36] или по QR-коду ниже).
Полезные ссылки:
01.07.2025
Суды поддержали увольнение совместителя, хотя он не получил уведомление на почте во время болезни
Организация нашла основного работника на должность совместителя. Уведомление [41] о расторжении трудового договора направила ему в том числе по почте. Совместитель не получил его, сославшись на больничный. Увольнение он оспорил.
Апелляция и кассация встали на сторону [42] организации. Процедуру увольнения она не нарушила. Больничный подтверждает [43] лишь освобождение от труда. Работник был на амбулаторном лечении, а не в стационаре. Не было доказательств того, что он не мог получить на почте уведомление. Он не сделал этого по обстоятельствам, которые зависели только от него.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 02.06.2025 N 88-10433/2025 [44]
Рекомендуем:
Как уведомить внешнего совместителя об увольнении [45]
Как бюджетной организации уведомить внешнего совместителя об увольнении работника [46]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [47]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [48]
Оформите заявку [49] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [50], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://regulation.gov.ru/p/157126
[2] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202507/01/iddoc_295253_idnews_63299_proekt_prazdniki_-Mq.pdf
[3] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202506/30/Informatsiya_FNS_Qoj.pdf
[4] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32191;dst=0
[5] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32190;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32716;dst=100552
[7] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32577;dst=100490
[8] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32203;dst=0
[9] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32271;dst=0
[10] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32326;dst=0
[11] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32228;dst=0
[12] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32486;dst=100004
[13] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=40626;dst=100005
[14] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32486;dst=100068
[15] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=40626;dst=100079
[16] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=37533;dst=0
[17] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=37563;dst=0
[18] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32716;dst=100006
[19] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32577;dst=100006
[20] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32527;dst=0
[21] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32109;dst=0
[22] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32206;dst=0
[23] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32083;dst=0
[24] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32487;dst=0
[25] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=32108;dst=0
[26] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=63806;dst=0
[27] https://ondb.consultant.ru/news/28872/
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=494395;dst=102996
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=490500;dst=101094
[30] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=31974;dst=100159
[31] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=31974;dst=0
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492249;dst=100018
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=483337;dst=8549
[34] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=31972;dst=100001
[35] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=48866;dst=100001
[36] https://t.me/newsconsultantplus_bo
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34661;dst=0;last
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=112540;dst=0;last
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492249;dst=0;last
[40] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=108797;dst=0;last
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=1099
[42] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=146315;dst=100038
[43] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=146315;dst=100040
[44] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=146315;dst=100039
[45] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=242424;dst=100021
[46] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=43054;dst=100021
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[48] http://www.consultant.ru
[49] https://respectrb.ru/consultant/demo
[50] http://respectrb.ru/node/9220