Взамен классификатора ОК 016-94 [1], который действует почти 30 лет, приняли новый – ОК 016-2025 [2]. Он также состоит из 2 разделов: профессии рабочих и должности служащих.
С помощью классификатора решают в том числе задачи, которые связаны с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации.
Классификатор среди прочего используют:
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=135996&dst=100010&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508413&dst=100003&demo=1
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/28857/
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508413&dst=0&demo=1
[5] https://respectrb.ru/node/7344
[6] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education