23.06.2025
НДФЛ с ряда выплат работникам Крайнего Севера: ФНС уточнила позицию из-за мнения Минфина
Налоговики направили выводы Минфина [1] о том, как облагать выплаты, которые рассчитывают из средней зарплаты, работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Минфин пояснил [2], что к доходам из среднего заработка не применяют спецнормы НК РФ [3], если:
Отметим, исходя из среднего заработка рассчитывают, например, оплату ежегодного отпуска [4] и компенсацию командировок [5].
Также ФНС сообщила [6], что теперь не нужно применять письмо, в котором служба разъясняла [7], как облагать эти выплаты.
Напомним, с 1 января 2025 года доходы работников [3] районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей облагают по ставкам 13% [8] и 15% [9]. Правило применяют не ко всей зарплате, а только к части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам.
Документ:
Письмо ФНС России от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@ [10]
Полезная ссылка:
23.06.2025
Произвольно поменять место высадки деревьев по муниципальному контракту нельзя, решил суд
Департамент города должен был при строительстве дорог по муниципальному контракту благоустроить и озеленить их за счет бюджетных средств. При проверке выяснилось [12], что саженцы высадили не вдоль строящихся дорог, а на территориях школ, детских садов, во дворах жилых домов в другом районе. Департамент ссылался [13] на отсутствие свободной земли под высадку вдоль дорог. В других же местах не хватало зеленых насаждений.
Проверяющие, которых поддержал АС Северо-Западного округа, с таким подходом не согласились [14] и потребовали вернуть потраченные средства. Новые места для насаждений нужно было согласовать [15] с департаментом градостроительства.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [16] или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 04.06.2025 по делу N А05-8365/2024 [17]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]
Оформите заявку [19] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [20], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508138;dst=100004
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508138;dst=100018
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475532;dst=26074
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508138;dst=100038
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508138;dst=100034
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508138;dst=100005
[7] https://ondb.consultant.ru/news/27681/
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475532;dst=26118
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475532;dst=26119
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=508138;dst=100001
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;dst=0;last
[12] consultantplus://offline/main?base=ASZ;n=314214;dst=100043
[13] consultantplus://offline/main?base=ASZ;n=314214;dst=100044
[14] consultantplus://offline/main?base=ASZ;n=314214;dst=100055
[15] consultantplus://offline/main?base=ASZ;n=314214;dst=100066
[16] https://t.me/newsconsultantplus_bo
[17] consultantplus://offline/main?base=ASZ;n=314214;dst=100011
[18] http://www.consultant.ru
[19] https://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://respectrb.ru/node/9220