Региональные налоговики напомнили: заключать вместо трудовых договоров ГПД с самозанятыми себе дороже. Инспекции активно выявляют такие схемы и привлекают недобросовестных налогоплательщиков к ответственности.
Чтобы избежать претензий, при взаимодействии с самозанятыми организациям и ИП рекомендуется:
удостовериться, действительно ли потенциальный исполнитель зарегистрирован как самозанятый. Это можно сделать через специальный онлайн-сервис «Проверить статус налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)»;
проверить, не был ли самозанятый штатным сотрудником вашей организации. Если был, то сотрудничать с ним как с самозанятым можно только через два года с момента увольнения;
внимательно подходить к оформлению договора. С самозанятыми следует заключать ГПД. Предмет договора - конкретная задача с конечным результатом, после чего заказчик оплачивает работу;
прописать в договоре обязанности исполнителя сообщать об утрате самозанятого статуса и своевременно передавать чек после получения оплаты;
требовать чек от самозанятого и контролировать состояние чеков (проверять, не аннулированы ли они);
по возможности наладить удаленную работу. Поскольку если самозанятый инфраструктурно зависим от заказчика (пользуется его оборудованием, работает в офисе и т.д.), то у ИФНС могут возникнут вопросы.
Имейте в виду, что в случае переквалификации ГПД с самозанятым в трудовой договор с работодателя будут взысканы «зарплатные» налоги и не только.
Источник: Информация УФНС по Приморскому краю [1], "Главная книга" [2]
Изображение: ideogram.ai
Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [3].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://www.nalog.gov.ru/rn25/news/activities_fts/16268500/
[2] https://glavkniga.ru/news/19252
[3] https://respectrb.ru/node/7344
[4] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[5] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[6] http://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education