Для организации медико-санитарной помощи детям появилось новое положение

С 1 сентября 2025 года вступит в силу положение [1] о первичной медико-санитарной помощи детям. Оно заменит действующее [2]. Остановимся на ряде отличий этих документов.

Уточнили правила работы мобильной бригады в структуре медорганизации. В состав бригады можно включить [3] работников других клиник. Руководит [4] ей один из врачей бригады с опытом лечебной и организационной работы.

В детских поликлиниках рекомендуют внедрять [5] технологии по рациональному использованию времени пациентов и медработников. Среди таких технологий:

управление потоками пациентов;
создание для больных комфортных условий пребывания;
соблюдение требований к стандартизации оформления, типизации структуры и планировочных решений поликлиники и ее подразделений;
обеспечение возможности для медиков и иных работников поликлиники добровольно участвовать в организации ее работы.

В новом положении нет рекомендуемых штатных нормативов для детской поликлиники и ее дневного стационара, детского консультативно-диагностического центра.

Уточнили стандарты оснащения [6]. Они предусмотрены только для отделения медико-социальной помощи, кабинетов гинеколога, нефролога, логопеда, психолога и врача по медреабилитации.

Добавили правила [7] деятельности отделения медпомощи несовершеннолетним в образовательных организациях, а также рекомендуемые штатные нормативы [8] и стандарт оснащения [9] для этого отделения.

Источник: КонсультантПлюс [10]

Документ: Приказ Минздрава России от 27.05.2025 N 313н [11]

Изображение: freepik.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [12].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [13] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [14].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [16]

Еще больше новостей: Респект-Решения [17] и Ясная бухгалтерия [18]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=100011&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=296118&dst=100009&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=100055&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=100058&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=100123&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=100133&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=100732&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=100754&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=100765&demo=1
[10] https://www.consultant.ru/legalnews/28694/
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=506958&dst=0&demo=1
[12] https://respectrb.ru/node/7344
[13] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[14] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[15] http://respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://respectrb.ru/informer_news
[17] https://t.me/respectsolutions
[18] https://t.me/add_education