Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года.
Утратит силу Приказ Минтруда России от 11 сентября 2013 года N 457н, регулирующий аналогичные отношения.
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_506569/