Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://respectrb.ru)

Больничный лист выдали после смены: СФР все равно оплачивает его с 4-го дня, подтвердил суд

By operator
Created 2 июн 2025 - 09:24

Фонд назначил [1] и выплатил больничный по данным работодателя за период с 22 января по 2 февраля 2024 года. Затем страхователь уточнил [2] сведения: первый день болезни (19 января 2024 года) сотрудница отработала, больничный оформила после смены. Этот день ей оплатили как рабочий.

СФР потребовал [3] возместить переплату пособия за 1 день и оштрафовал страхователя. Работодатель оплатил [4] только 2 дня больничного. Ему следовало выплатить пособие за период с 20 по 22 января 2024 года, а фонду – с 23 января по 2 февраля 2024 года.

Суд поддержал страхователя:

  • выплата зарплаты за рабочий день, в который выдан больничный, не меняет [5] порядок расчета периода нетрудоспособности;
  • фонд оплачивает [6] пособие с 4-го дня болезни. У него нет правовых оснований рассчитывать срок по-другому и предлагать страхователю выплатить пособие за 4-й день нетрудоспособности.

Отметим, в конце прошлого года 14-й ААС пришел [7] к сходному выводу.

Источник: КонсультантПлюс [8]

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 по делу N А05-9468/2024 [6]
Изображение: ideogram.ai

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [9].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [10] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [11].


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [13]

Еще больше новостей: Респект-Решения [14] и Ясная бухгалтерия [15]

Source URL: http://respectrb.ru/node/69040

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=312861&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=312861&dst=100015&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=312861&dst=100017&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=312861&dst=100028&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=312861&dst=100029&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=312861&dst=100030&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS014&n=146128&dst=100040&demo=1
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/28389/
[9] http://respectrb.ru/node/7344
[10] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[11] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[12] http://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/informer_news
[14] https://t.me/respectsolutions
[15] https://t.me/add_education