Может ли сотрудник устроить себе тихий час в рабочее время

Трудовым законодательством не установлено право работника на сон в рабочее время. Но сотрудник может вздремнуть во время обеденного перерыва.

Сотруднику, чей рабочий день длиннее четырех часов, положен перерыв для отдыха и питания длительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Конкретная продолжительность обеденного перерыва устанавливается ПВТР или трудовым договором.

Специалисты Роструда напомнили: перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и сотрудник вправе распоряжаться этим временем по своему усмотрению. В том числе он может немного поспать.

Помимо этого, право сотрудника на сон в рабочее время может быть установлено ЛНА работодателя.

Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]

Фото: unsplash.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [3].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].