23.05.2025
Учет мигрантов через приложение и работа в двух регионах по одному патенту: закон опубликован
В Москве и Московской области проведут эксперимент, в котором иностранцы станут передавать данные для учета через специальное мобильное приложение. В ряде случаев мигрантам разрешат работать по патенту, полученному в соседнем регионе. Подробнее о новшествах расскажем в обзоре.
С 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2029 года в Москве и Московской области проведут эксперимент [1] - внедрят новые механизмы учета иностранцев. В нем примут участие [2] в том числе мигранты, которые приехали в страну для работы в безвизовом порядке.
На участников эксперимента в большинстве случаев не будут распространяться правила регистрации по месту жительства и постановки на учет по месту пребывания. Им нужно будет [3] зарегистрироваться в мобильном приложении и с его помощью передавать информацию о своем местонахождении.
Направлять данные не придется [4], если мигрант находится, например, в гостинице, санатории или стационаре медорганизации.
С учета снимут [5], в частности если данные о геолокации не обновляются более 3 рабочих дней. Если к этому моменту у иностранцев не будет законных оснований пребывать в стране, их включат в реестр контролируемых лиц.
Иностранцы и лица без гражданства, которые на 1 сентября 2025 года состоят на учете по месту пребывания в Москве или Московской области, должны зарегистрироваться [6] в системе в течение 30 дней по окончании такого учета. У тех, кто не состоит на учете, на регистрацию будет [7] 90 дней с даты вступления в силу закона.
С 1 сентября 2025 года иностранцев разрешат привлекать [8] к труду в субъекте РФ, если патент они получили в соседнем регионе. Речь идет о Москве с Московской областью, а также о Санкт-Петербурге с Ленинградской областью. Для этого между регионами должно быть подписано соглашение с условиями сотрудничества. В интернете опубликуют [9] информацию о таком документе не позднее чем за 15 календарных дней до начала его действия.
О заключении договора с иностранцем, который станет трудиться в двух регионах, потребуется уведомить [10] территориальный орган МВД каждого из них.
Сейчас нанять иностранца можно только в том субъекте РФ, в котором он получил патент. Исключение [11] - ситуация, когда документ выдан в Москве для работы в Московской области.
Документ:
Федеральный закон от 23.05.2025 N 121-ФЗ [12]
Полезная ссылка:
23.05.2025
Трудовую книжку выдали через несколько месяцев после увольнения: ВС РФ заступился за работодателя
Сотрудник хотел забрать документы до дня увольнения, когда приказ еще не издали и сведения в трудовую книжку не внесли. После он уехал в другой город. Уведомление [14] с просьбой забрать трудовую книжку или разрешить отправить ее почтой работнику выслали на адрес из договора. Он письмо не получил, пришел за книжкой через несколько месяцев. За это время специалисту отказали в трудоустройстве [15], так как документа у него не было. Он обратился в суд за выплатами [16] из-за задержки выдачи книжки.
Три инстанции сочли [17], что компания должна заплатить компенсацию. Сотрудник указывал новое место жительства во время работы, уведомление направили [18] на ненадлежащий адрес.
ВС РФ с решением не согласился [19]. Сотрудник злоупотребил правом [20], он не был заинтересован в своевременном получении трудовой книжки. Уехал до дня увольнения, к работодателю долго не обращался, не направлял просьбу выслать документ почтой.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, добиться компенсации бывает непросто. Так, 3-й КСОЮ решил [21], что специалист мог предъявить на новом месте сведения о трудовой деятельности вместо бумажной книжки.
Документ:
Определение ВС РФ от 14.04.2025 N 18-КГ25-37-К4 [20]
Рекомендуем:
Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении [22]
Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику бюджетной организации при увольнении [23]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [24]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [25]
Оформите заявку [26] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [27], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100060
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100065
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100087
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100092
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100095
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100105
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100106
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100020
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100034
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=100014
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=483128;dst=1635
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=505834;dst=0
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=37868;dst=0;last
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=2376
[15] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=854885;dst=100038
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=2378
[17] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=854885;dst=100042
[18] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=854885;dst=100045
[19] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=854885;dst=100068
[20] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=854885;dst=100069
[21] https://ondb.consultant.ru/news/28452/
[22] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=240770;dst=0
[23] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=44242;dst=0
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;dst=0;last
[25] http://www.consultant.ru
[26] https://respectrb.ru/consultant/demo
[27] http://respectrb.ru/node/9220