1 сентября 2025 года [1] вступит в силу новый порядок [2] диспансеризации государственных и муниципальных служащих. Выделим ряд отличий от действующего [3].
Расширили объем [4] диспансеризации. В него вошли, например, анализ кала [5] на скрытую кровь (для лиц 45 лет и старше), определение [6] относительного и абсолютного сердечно-сосудистого риска.
Изменили группы здоровья, которые определяют по итогам диспансеризации. Их будет 4 [7] вместо 5 [8].
Заключение [9] о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу или ее прохождению, действительно [10] до следующей диспансеризации (при продолжении службы) либо в течение 1 года со дня выдачи (при увольнении). Перечень [11] таких заболеваний не изменился.
Источник: КонсультантПлюс [12]
Еще больше новостей: Респект-Решения [19] и Ясная бухгалтерия [20]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100011&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100014&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=96619&dst=100012&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100028&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100054&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100044&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100075&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=96619&dst=100062&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100110&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100084&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=100086&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/28569/
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=505677&dst=0&demo=1
[14] https://respectrb.ru/node/7344
[15] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[16] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[17] http://respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://respectrb.ru/informer_news
[19] https://t.me/respectsolutions
[20] https://t.me/add_education