Предлагают изменить [1] форму типового договора для работы в системе ОМС. Часть поправок связана с тем, что с 1 сентября 2025 года вводят [2] заявительный порядок включения частных клиник в реестр организаций системы ОМС и ужесточают контроль за работой страховых медорганизаций (СМО). Еще часть изменений перенесли в новый проект из версии 2023 года [3], которую так и не приняли.
Выделим ряд новшеств для клиник. Так, в их обязанности включат [4] ежемесячную сверку с ТФОМС по количеству застрахованных лиц, медпомощь которым оплачивается по подушевому нормативу.
Уточнят [5]: медорганизация должна безвозмездно предоставлять СМО для размещения информации, в частности стенды, интерактивные панели, средства телекоммуникационной связи. Клиника также обязана выделить место для работы представителя страховой.
ТФОМС или СМО будет вправе удерживать сумму долга медорганизации за предыдущие годы с учетом графика реструктуризации (п. п. 3.7 и 4.6 формы).
Появится [6] упоминание о возможности клиники использовать остаток средств ОМС после завершения участия в территориальной программе на год. Это правило введено [7] еще в 2023 году.
Окончание независимой антикоррупционной экспертизы проекта – 11 мая.
Источник: КонсультантПлюс [8]
Еще больше новостей: Респект-Решения [15] и Ясная бухгалтерия [16]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=112492&dst=100011&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=494846&dst=100014&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=90616&dst=100011&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=112492&dst=100101&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=112492&dst=100096&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=112492&dst=100144&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489328&dst=376&demo=1
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/28460/
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=112492&dst=0&demo=1
[10] https://respectrb.ru/node/7344
[11] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[12] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[13] http://respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://respectrb.ru/informer_news
[15] https://t.me/respectsolutions
[16] https://t.me/add_education