06.05.2025
Налоговая не обязана обосновывать выемку документов при выездной проверке, подтвердил суд
Налогоплательщик оспорил постановление инспекции о выемке документов и предметов, а также действия должностных лиц при выемке. Изъятые документы и предметы не указали в постановлении. Кроме того, неправомерно изъяли информацию, которая не относится к предмету проверки.
Суды налогоплательщика не поддержали [1]. Они указали:
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 25.03.2025 по делу N А55-34891/2023 [1]
Полезная ссылка:
06.05.2025
Минтранс подготовил форму единого транспортного документа и порядок его составления
По проекту оформлять единый транспортный документ [11] (ЕТД) будет [12] перевозчик при заключении договора перевозки в прямом смешанном сообщении.
Министерство потребует указывать [13] в ЕТД:
Проект подробно раскрывает состав всех этих сведений. Так, служебная информация включает [14] номера терминала и заказа, дату и время составления ЕТД и пр.
Форма [15] бумажного ЕТД предполагает также указание среди прочего его серии и номера. Документ в данном виде нельзя [16] исправлять и печатать на двух сторонах одного или нескольких листов.
Электронные ЕТД перевозчики будут создавать [17] в своих системах с присвоением [18] номеров.
Планируют утвердить и другие правила. Публичное обсуждение [19] новшеств завершат 30 мая.
Напомним, с 1 сентября 2025 года [20] заработает Закон о прямых смешанных перевозках. Именно он предусматривает [21] оформление ЕТД по правилам Минтранса. Формат электронного ЕТД утвердит ФНС.
Документ:
Проект приказа Минтранса России [22]
Полезная ссылка:
06.05.2025
Конституционный Суд РФ обобщил практику за I квартал 2025 года
Суд собрал [24] свои важные постановления и определения за I квартал текущего года. Так, в обзор попали позиции КС РФ:
Документ:
Обзор практики КС РФ за I квартал 2025 года [32]
Полезная ссылка:
06.05.2025
Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд
По мере возникновения новых вакансий их следует предлагать [34] сокращаемым. Это надо делать в письменной форме на протяжении всего срока предупреждения [35] о предстоящем увольнении. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли приглашать работника на вакансию, которая появилась во время его отпуска перед сокращением.
Отметим, позицию разделяют и суды, в т.ч. 2-й КСОЮ [36].
Документ:
Письмо Роструда от 17.04.2025 N ПГ/06609-6-1 [34]
Рекомендуем:
Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить при сокращении [37]
Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить работнику бюджетной организации при сокращении [38]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [39]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [40]
Оформите заявку [41] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [42], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=APV;n=239140;dst=100058
[2] consultantplus://offline/main?base=APV;n=239140;dst=100040
[3] consultantplus://offline/main?base=APV;n=239140;dst=100041
[4] consultantplus://offline/main?base=APV;n=239140;dst=100045
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=483130;dst=100969
[6] consultantplus://offline/main?base=APV;n=239140;dst=100046
[7] consultantplus://offline/main?base=APV;n=239140;dst=100048
[8] consultantplus://offline/main?base=APV;n=239140;dst=100050
[9] consultantplus://offline/main?base=APV;n=239140;dst=100051
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;last
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482540;dst=100045
[12] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=112445;dst=100036
[13] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=112445;dst=100040
[14] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=112445;dst=100207
[15] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=112445;dst=100018
[16] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=112445;dst=100217
[17] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=112445;dst=100215
[18] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=112445;dst=100214
[19] http://regulation.gov.ru/p/156573
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482540;dst=100118
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482540;dst=100046
[22] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=112445;dst=0
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482540;last
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504377;dst=100002
[25] https://ondb.consultant.ru/news/27580/
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=496492;dst=100003
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504377;dst=100004
[28] https://ondb.consultant.ru/news/28148/
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504377;dst=100016
[30] https://ondb.consultant.ru/news/27561/
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504377;dst=100053
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504377;dst=100001
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=496492;last
[34] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=230690;dst=100010
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=780
[36] consultantplus://offline/main?base=KSOJ002;n=63738;dst=100032
[37] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=340547;dst=0
[38] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=63863;dst=0
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[40] http://www.consultant.ru
[41] https://respectrb.ru/consultant/demo
[42] http://respectrb.ru/node/9220