Чиновника заранее уведомили о сокращении. Ему предложили [1] одну должность, поскольку другие наниматель либо предложил иным служащим, либо объявил на них конкурс. Суды трех инстанций посчитали [2] такие действия незаконными и восстановили чиновника на службе.
Они отметили [3]: наниматель обязан предложить все имеющиеся вакансии и не может выбирать, кому из служащих какие должности предлагать.
Ранее к тому же выводу [4] приходили, например, 2-й, 3-й и 8-й КСОЮ. Однако 7-й КСОЮ обращал внимание [5]: если у служащего нет доступа к гостайне, то предлагать ему можно не все должности.
Источник: КонсультантПлюс [6]
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ005&n=69992&dst=100040&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ005&n=69992&dst=100041&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ005&n=69992&dst=100039&demo=1
[4] http://respectrb.ru/legalnews/24211
[5] http://respectrb.ru/legalnews/27456
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/28411/
[7] https://respectrb.ru/node/7344
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[10] http://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education
