25.04.2025
Бывшую госслужащую оправдали - для оспаривания увольнения месячный срок не применяется, решил суд
В отношении сотрудницы ОВД завели [1] уголовное дело и уволили из-за совершения порочащего проступка. Когда ее оправдали, гражданка попыталась восстановиться [2] на службе. Суд с учетом позиции КС РФ [3] ее поддержал.
Наниматель среди прочего ссылался [4] на пропуск месячного срока [5] для оспаривания увольнения. Суд этот довод отклонил: до оправдательного приговора служащая не могла претендовать на восстановление и не могла опровергнуть основания увольнения.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке [6] или по QR-коду ниже).
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 06.02.2025 по делу N 88-78/2025 [7]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [8]
25.04.2025
Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму
Планируют уточнить, что выходное пособие [9] при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству (пп. "а" п. 1 проекта).
Аналогично хотят скорректировать гарантии [10] для тех, кто выполняет обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. "а" п. 2 проекта).
Напомним, в конце прошлого года КС РФ указал [11], что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства нужно производить в том числе совместителям.
Документ:
Проект Федерального закона N 902847-8 [12]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [8]
25.04.2025
ЦБ РФ сохранил ключевую ставку на прежнем уровне
Регулятор оставил [13] ключевую ставку на уровне 21%. Это значение установили [14] в октябре прошлого года.
ЦБ РФ пояснил [15], что годовая инфляция, по оценке на 21 апреля, составила 10,3%. Она снизится [16] до 7 - 8% в 2025 году и вернется к 4% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным [17] среднесрочного прогноза):
Очередное заседание по ключевой ставке запланировано на 6 июня 2025 года [18]. Решение о ставке ЦБ РФ примет, исходя из скорости и устойчивости снижения инфляции и инфляционных ожиданий.
Документы:
Информация Банка России от 25.04.2025 [13]
Среднесрочный прогноз Банка России [17]
25.04.2025
Расчет пособия по больничному листу: СФР напомнил, как правильно заменять годы
При расчете среднего заработка для исчисления пособия можно заменить годы, но не на любые. Застрахованный вправе выбрать [19] только годы, которые непосредственно предшествовали тем, когда он был в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
СФР привел пример [20]. Сотрудница с февраля 2023 года по март 2025 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в этот период работала на 0,4 ставки. При выходе из отпуска она оформила больничный по уходу за ребенком. Так как страховой случай наступил в 2025 году, пособие исчисляют из среднего заработка за 2023 и 2024 годы. В эти годы сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому она вправе заменить их на 2021 и 2022 годы. Если она в 2022 году еще была в отпуске по беременности и родам, то она также имеет право заменить 2022 год на 2020 год.
Документ:
Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 [19]
25.04.2025
Минфин: гостиницы при расчете базы по НДС туристический налог из цены услуг не исключают
По общему правилу [21] при реализации облагаемых НДС [22] товаров (работ, услуг) базу исчисляют исходя из рыночных цен [23] с учетом акциза (для подакцизных товаров) и без учета НДС. Значит, когда реализуют услуги по предоставлению мест для временного проживания, туристический налог не исключают [24] из цены услуг, определяя базу по НДС.
Документ:
Письмо Минфина России от 11.03.2025 N 03-07-11/23614 [24]
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [27]
Оформите заявку [28] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [29], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ005;n=68909;dst=100034
[2] consultantplus://offline/main?base=KSOJ005;n=68909;dst=100042
[3] https://ondb.consultant.ru/news/23791/
[4] consultantplus://offline/main?base=KSOJ005;n=68909;dst=100062
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=2382
[6] https://t.me/newsconsultantplus_bo
[7] consultantplus://offline/main?base=KSOJ005;n=68909;dst=100033
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=2406
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=502632;dst=2414
[11] https://ondb.consultant.ru/news/27069/
[12] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202504/25/iddoc_293380_idnews_61812_902847-8_pUS.pdf
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504016;dst=100004
[14] https://ondb.consultant.ru/news/26646/
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504016;dst=100006
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504016;dst=100005
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504017;dst=100019
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=504016;dst=100017
[19] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=230506;dst=100018
[20] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=230506;dst=100013
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475532;dst=22174
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475532;dst=100043
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=483130;dst=1540
[24] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=230490;dst=100012
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;last
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;last
[27] http://www.consultant.ru
[28] https://respectrb.ru/consultant/demo
[29] http://respectrb.ru/node/9220