Ночные сверхурочные в командировке: Роструд рассказал, когда их выплатят

Ведомство пояснило [1], что повышенная оплата за ночное время работы в командировке возможна, если она установлена локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором.

Средний заработок сохраняется за дни командировки, а также за дни отъезда (приезда) и нахождения в пути, если они являются рабочими днями по графику. Оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена.

Напомним, Минтруд разъяснял [2]: если сотрудник в командировке работал в ночное время, то ему полагается повышенная оплата. При этом ведомство отмечало [3], что к сверхурочной работе привлекают на основании приказа (распоряжения) работодателя. Если приказа нет, но было устное распоряжение руководителя, то работа – сверхурочная.

Источник: КонсультантПлюс [4]