Ведомство рассмотрело случай, когда у работника отобрали водительское удостоверение, поэтому после отпуска по уходу за ребенком он еще 2 месяца не сможет исполнять обязанности.
Уволить [1] такого водителя за лишение спецправа допустимо, только когда он выйдет из отпуска, отметил [2] Роструд. Условие – нет возможности перевести [3] его на другую работу.
Вывод сделан с учетом того, что нужно сохранять [4] должность за работником на время отпуска по уходу за ребенком.
Ранее в судебной практике [5] и у Роструда [6] встречался иной подход. Увольнение за лишение спецправа происходит не по инициативе работодателя, а по причинам, которые не зависят от воли сторон. Отпуск ему не препятствует.
Источник: КонсультантПлюс [7]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [14] и Ясная бухгалтерия [15]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=518&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=230173&dst=100010&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=1592&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=101616&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SOSZ&n=210754&dst=100037&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=232777&dst=100003&demo=1
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/28237/
[8] https://respectrb.ru/node/7344
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[10] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[11] http://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220
[13] http://respectrb.ru/informer_news
[14] https://t.me/respectsolutions
[15] https://t.me/add_education