Ведомство считает [1]: внешний совместитель не должен писать заявление о том, что у него нет иной работы по совместительству. Такой документ не предусмотрен [2] ТК РФ для трудоустройства.
Вопрос возник у организации, которая хотела запросить заявление, чтобы соблюсти ограничения [3] длительности рабочего времени для совместителей.
Отметим, закон не уточняет, применять их к каждому трудовому договору отдельно или суммарно. Минтруд, к примеру, выступает [4] за первый вариант.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=230058&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=101706&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=1096&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=217830&dst=100015&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/28219/
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220
[11] http://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education