Суд: санкции нельзя считать универсальным основанием для списания неустойки по госконтракту

Заказчик принял [1] решение об одностороннем отказе от контрактов на поставку детского питания, поскольку их не исполнили в срок. Он потребовал [2] от контрагента уплатить неустойку. Поставщик просил [3] ее списать, поскольку на исполнение обязательств повлияли частичная мобилизация [4] и санкции [5].

Первая и апелляционная инстанции взыскали [6] неустойку:

спорные обстоятельства нельзя считать [7] универсальным основанием для списания неустойки. Чтобы их подтвердить, контрагент представил [8] письма от своих поставщиков о перебоях с поставками товаров, о том, что количество продукции ограничено. Однако они не сообщали [9] о невозможности или прекращении поставок;
наличие стран производителей товаров в списке государств, которые совершают недружественные действия против РФ, не означает [10], что эти действия повлияли на исполнение контрактов. Контрагент не доказал, что поставка товара зависела от политики зарубежных стран;
санкции – это предпринимательский риск [11], а не форс-мажор. На момент участия в закупках, заключения контрактов о них было известно [12]. Контрагенту следовало предвидеть возможные трудности с доставкой товаров в РФ;
контракты заключали [13] для госнужд. Это требует большей заботливости и осмотрительности при исполнении обязательств.

Источник: КонсультантПлюс [14]

Документ: Постановление 4-го ААС от 19.03.2025 по делу N А58-2466/2024 [7]

Фото: freepik.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [15].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [16] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [17].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [18] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [19]

Еще больше новостей: Респект-Решения [20] и Ясная бухгалтерия [21]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100066&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100068&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100069&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100071&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100097&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100076&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100103&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100101&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100105&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100104&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100108&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100107&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS004&n=122161&dst=100111&demo=1
[14] https://www.consultant.ru/legalnews/28169/
[15] https://respectrb.ru/node/7344
[16] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[17] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[18] http://respectrb.ru/consultant/demo
[19] http://respectrb.ru/informer_news
[20] https://t.me/respectsolutions
[21] https://t.me/add_education