Работа по трудовому договору не помеха для самозанятости

Даже официально трудоустроенный человек может стать самозанятым. Но нужно учитывать некоторые ограничения.

Важно помнить, что нельзя применять НПД (спецрежим для самозанятых) при сотрудничестве со своим работодателем. Причем этот запрет распространяется на оказание услуг как действующему работодателю, так и компаниям (ИП), которые были работодателями самозанятого (пусть даже недолго) в течение последних двух лет.

Для госслужащих все совсем строго. Они вправе платить налог на профдоход только с доходов, полученных от сдачи в аренду жилья. Все другие «самозанятые» виды деятельности для них под запретом.

При соблюдении всех условий с доходов трудоустроенного самозанятого налоги платятся по такой схеме:

с зарплаты и прочих трудовых выплат работодатель начисляет НДФЛ;

с доходов от самозанятости гражданин платит налог на профдоход самостоятельно.

Напомним, что ставка самозанятого налога зависит от того, кто является покупателем товаров, работ, услуг самозанятого:

4% – если самозанятому поступила оплата от частного лица;

6% – если деньги поступили от организаций и/или предпринимателей.

При первичной регистрации в качестве плательщика НПД самозанятому предоставляется налоговый бонус в размере 10 тыс. рублей. Подробнее об этом мы рассказывали здесь [1].

Источник: Телеграм-канал Госуслуги [2], "Главная книга" [3]

Фото: unsplash.com

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [4].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [5] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [6].