05.03.2025
Работа в декрете из дома: суд подтвердил, что можно получать пособие на ребенка и выплаты по ГПД
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работала по ГПД. Фонд решил, что это трудовой договор и она не может получать сразу две выплаты - пособие и зарплату.
АС Дальневосточного округа не поддержал [1] СФР:
Документ:
Постановление АС Дальневосточного округа от 17.02.2025 по делу N А59-3336/2024 [1]
Рекомендуем:
Полагается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работник вышел на работу [2]
05.03.2025
Банки станут уточнять налоговый статус, резидент или нерезидент, при смене геолокации клиента
Минфин совместно с другими ведомствами доработал [3] проект уточнений к порядку обновления информации о налоговом резидентстве. Так, если клиент банка в основном использует мобильное приложение и онлайн-сервисы из других стран, это не должно означать, что он автоматически стал нерезидентом. В этом случае банку нужно будет запросить у него новые данные для определения налогового статуса.
Поводом для обновления информации может стать использование сервисов из-за рубежа в течение полугода более чем в половине случаев.
Документ:
Информация Минфина России от 05.03.2025 [3]
Рекомендуем:
Кто является налоговым резидентом РФ [4]
05.03.2025
Электронный кассовый чек: ФНС рассказала о новом способе выдачи
С 1 марта 2025 года продавец с согласия покупателя может направить [5] чек через информресурс "Мои чеки онлайн". Сервис позволяет покупателю хранить электронные чеки в одном месте. Он сможет предъявлять их для налогового вычета, учета расходов, возврата товаров или гарантийного обслуживания.
Продавцу это позволит сэкономить ресурсы на печать чеков.
ФНС отметила, что сервис [6] доступен на сайте налоговой.
Документ:
05.03.2025
Сотрудники уходят в отпуска по очереди: как оформить специалиста на замену, пояснил Роструд
Срочный трудовой договор заключают каждый раз на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Так ответило [7] ведомство на вопрос о том, сколько документов нужно оформить для замещения нескольких специалистов, которые уходят в отпуск друг за другом. Прием временного сотрудника позволит не прерывать рабочий процесс.
Отметим, Роструд ранее высказывал иную точку зрения. Он считал [8], что можно заключать один договор на период отсутствия всех работников либо продлевать срок допсоглашениями.
Документ:
Письмо Роструда от 16.01.2025 N ПГ/28052-6-1 [7]
Рекомендуем:
Как принять работника по срочному трудовому договору [9]
Как бюджетной организации принять работника по срочному трудовому договору [10]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=ADV;n=138903;dst=100040
[2] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=236955;dst=100001
[3] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202503/05/iddoc_291393_idnews_60669_Informatsija_Minfina_Rossii_ot_05_03_2024_V6W.pdf
[4] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=250363;dst=100001
[5] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202503/04/iddoc_291301_idnews_60604_ID_60604_infa_qk6.pdf
[6] https://mco.nalog.ru/login
[7] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=229278;dst=100009
[8] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=317725;dst=100003
[9] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=237907;dst=0
[10] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=45789;dst=0
[11] http://www.consultant.ru
[12] https://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/node/9220