Бухгалтеру бюджетной организации от 27 февраля 2025 года

27.02.2025

Суд не разрешил больнице оплачивать простой сотрудников за счет ОМС

На время капремонта стационара больница приостановила [1] оказание медпомощи. По приказу главврача простой работников оплачивали за счет ОМС. Фонд посчитал [2] это нецелевым расходом. С таким подходом согласился АС Западно-Сибирского округа, выводы которого не стал пересматривать [3] ВС РФ.

В спорный период учреждение не оказывало медпомощь. Значит, оплата простоя не связана с реализацией территориальной программы ОМС. Подобные затраты не входят в тариф, поэтому их нужно проводить за счет регионального бюджета.

АС Западно-Сибирского округа отметил [4]: оплата простоя не относится к вознаграждению за труд, стимулирующим или компенсационным выплатам.

Документ:

Определение ВС РФ от 17.01.2025 N 304-ЭС24-22797 [3]

 

27.02.2025

Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время, напомнил Роструд

Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени [5]. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду - обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.

Организация должна зафиксировать в ПВТР [6] момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.

Отметим, Роструд и ранее придерживался [7] такой позиции.

Документ:

Информация Роструда от 26.02.2025 [8]

Рекомендуем:

Какие периоды включаются в рабочий день [9]

Какие периоды включаются в рабочий день в бюджетной организации [10]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024) [11]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]