25.02.2025
Компания выгодно обменивала валюту по ошибке банка - ВС РФ не увидел злоупотребления правом
Банк в своем сервисе случайно установил курсы, которые сильно отличались от рыночных. В один из дней, когда они отображались, компания (клиент) более 100 раз подряд конвертировала валюту. Позже банк сам перерассчитал сумму операций и списал деньги с компании. Она попросила суд взыскать неосновательное обогащение. Первая инстанция и кассация отказали.
По мнению ВС РФ, в многократном и быстром обмене валют по кросс-курсу, который отличается от значений Центробанка, нет злоупотребления правом [1]. То, что сделки были невыгодными для банка, не отменяло право компании их совершать. Она не могла повлиять на курсы валют, а банк иных не размещал.
Верховный суд оставил в силе акт апелляции. Она удовлетворила иск компании и среди прочего отметила:
ВС РФ уже приходил к аналогичным выводам [2], но это было в споре между банком и физлицом.
Документ:
Определение ВС РФ от 24.02.2025 N 305-ЭС24-11316 [1]
25.02.2025
Суд: возмещение командировочных расходов на билет в выходной взносами на травматизм не облагают
Сотрудник купил билет с датой отъезда в выходной день, раньше дня начала командировки. Ему возместили расходы. Подтверждающие документы есть. СФР посчитал, что с компенсации затрат на перелет до места назначения нужно было заплатить взносы на травматизм. Эти расходы произвели не в период командировки. Суды поддержали [3] компанию.
Они установили [4], что сотрудник ездил в командировку на 1 день. Работник вылетел на место назначения в субботу. Апелляция отметила [5]:
Документ:
Постановление 11-го ААС от 31.01.2025 по делу N А65-24867/2024 [6]
25.02.2025
Соцконтракт: единое пособие на детей и беременных женщин теперь не учитывают при оценке дохода
Правительство уточнило порядок поддержки семей с низким доходом. При расчете среднедушевого дохода семьи для социального контракта больше не учитывают [7] единое пособие на детей, которое получают нуждающиеся семьи.
Также уточнен порядок [8] предоставления поддержки. В частности, приоритет [9] при оказании госпомощи будет у многодетных семей.
Форму заявления на социальный контракт скорректировали. Например, с 2026 года [10] в разделе 6 появится строка [11], где указывается номер платежной карты заявителя.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 18.02.2025 N 173 [12]
Постановление Правительства РФ от 13.02.2025 N 154 [13]
Информация с сайта Правительства РФ [8]
25.02.2025
До 1 марта надо скорректировать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений
У работодателей осталось несколько дней, чтобы проверить [14] документы с руководителями структурных подразделений и добавить новое основание срочности, если таковое есть.
В ТК РФ уточнили [15]: по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом.
Это основание нельзя применять при приеме руководителя структурного подразделения. Если его использовали до 13 декабря 2024 года, то договор, как правило, считают бессрочным. Однако в случае, когда есть другое основание для установления срока, нужно скорректировать документ не позднее 1 марта 2025 года [14].
Документ:
Федеральный закон от 13.12.2024 N 470-ФЗ [14]
Рекомендуем:
Как изменить существенные условия трудового договора [16]
Как бюджетной организации изменить существенные условия трудового договора [17]
25.02.2025
Налоги и отчетность в марте: основные изменения
Не позднее 25 марта организации должны подать декларацию по УСН по обновленной форме. С 1 марта инспекции не принимают доверенности по формату 5.01. Срок действия старого формата счета-фактуры и УПД заканчивается 31 марта. Об этих и других изменениях - в обзоре.
Не позднее 25 марта организациям нужно подать декларацию по УСН за 2024 год по новой форме [24]. Обновили также порядок заполнения [25] и формат подачи [26]. Изменения в основном технические. Выделим такие:
С 1 марта [29] инспекции не принимают доверенности по формату 5.01 [30]. С этой даты можно применять только новый формат, который обновили до версии 5.03 [31]. Уже принятые налоговиками доверенности в форматах 5.01 и 5.02 продолжают действовать [32]. Изменение формата на их действие не влияет.
31 марта [33] истекает срок, в течение которого можно было создавать документы с помощью старого и нового формата. С 1 апреля использовать формат версии 5.01 [34] нельзя. С этой даты применяют только новый формат, который изменили до версии 5.03 [35]. В нем скорректировали ряд строк. Например, в строку [36] "Налоговая ставка (графа 7 [37] счета-фактуры)" таблицы 5.13добавили [38] значения ставок НДС: 5%, 7%, 9,09%, 16,67%, 5/105, 7/107.
С 20 марта действует формат [39] представления электронного счета на оплату. Документ описывает требования к XML-файлу передачи по ТКС такого счета.
С 4 марта [40] перестает действовать приостановка выездных проверок ИТ-компаний. Это касается и повторных проверок. Мораторий вводили для компаний с аккредитацией. Он не распространялся [41] на контрольные мероприятия, которые назначают с согласия руководства вышестоящего налогового органа или ФНС.
С 1 марта вступают в силу, в частности, такие изменения:
Подробнее об изменениях см. в обзоре [45].
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [58]
Оформите заявку [59] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [60], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202502/25/Opredelenie_sJB.pdf
[2] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=841185;dst=100024
[3] consultantplus://offline/main?base=RAPS011;n=247267;dst=100066
[4] consultantplus://offline/main?base=RAPS011;n=247267;dst=100071
[5] consultantplus://offline/main?base=RAPS011;n=247267;dst=100075
[6] consultantplus://offline/main?base=RAPS011;n=247267;dst=100062
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499247;dst=100005
[8] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202502/25/iddoc_290808_idnews_60416_ID_60416_infa_04i.pdf
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499302;dst=100021
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499302;dst=100008
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499302;dst=100125
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499302;dst=100004
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499247;dst=100004
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=493068;dst=100033
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=493068;dst=100010
[16] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=244201;dst=0
[17] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=47174;dst=0
[18] https://ondb.consultant.ru/news/27844/#anchor_1
[19] https://ondb.consultant.ru/news/27844/#anchor_2
[20] https://ondb.consultant.ru/news/27844/#anchor_3
[21] https://ondb.consultant.ru/news/27844/#anchor_6
[22] https://ondb.consultant.ru/news/27844/#anchor_4
[23] https://ondb.consultant.ru/news/27844/#anchor_5
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489505;dst=100023
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489505;dst=100334
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489505;dst=100823
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489505;dst=100034
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489505;dst=100412
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464813;dst=100008
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=392698;dst=100014
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=490972;dst=1
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495747;dst=100006
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=471831;dst=100015
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=494093;dst=102989
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=494027;dst=100014
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=494093;dst=14
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489441;dst=2598
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=494027;dst=100041
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499133;dst=100012
[40] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=412885;dst=100005
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=412885;dst=100007
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482522;dst=100104
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482522;dst=100020
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482522;dst=100015
[45] https://ondb.consultant.ru/news/27727/
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=392698;last
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=412885;last
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464813;last
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=471831;last
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482522;last
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=124837;last
[52] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489505;last
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463899;last
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=494027;last
[55] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468229;last
[56] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=495747;last
[57] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=499133;last
[58] http://www.consultant.ru
[59] https://respectrb.ru/consultant/demo
[60] http://respectrb.ru/node/9220