Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года

Особенности труда наставников

ТК РФ дополнят статьей [1] о регулировании наставничества. Поручить такие функции специалисту можно с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки, форму выполнения обязанностей и плату за них потребуется указать [2] в трудовом договоре или допсоглашении.

Наставничество следует оплачивать. Вознаграждение нужно закрепить [3] в трудовом договоре либо соглашении к нему.

Документ: Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ [1]

Компенсация за неиспользованные отгулы при увольнении

Закрепят обязанность [4] работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха [5] за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной [6] и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех отгулах, не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя.

Взять день отдыха работник сможет в течение года [7] с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудникам позволят также присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

До того как изменения вступят в силу, применяют постановление КС РФ [8].

Документ: Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ [7]

Гарантии для контрактников

Работодатели должны будут приостанавливать [9] действие трудового договора со специалистом на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Пока гарантия закреплена [10] в ТК РФ с отсылкой к норме [11], где срок контракта ограничен (год или меньший период).

Аналогично изменят время предоставления гарантий [12] родителю с детьми определенного возраста, если другой родитель проходит военную службу по данному контракту.

Документ: Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ [13]

Борьба с задержками зарплаты

В ТК РФ закрепят меры [14] против просрочек по зарплате:

• профилактику и мониторинг;
• привлечение к ответственности за нарушение сроков выплаты;
• содействие в погашении долга по зарплате;
• проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства.

Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют [15] межведомственные комиссии субъектов РФ.

Документ: Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ [16]

Аптечка первой помощи

Заработают требования [17] к тому, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования [18] к их комплектации.

Среди прочего закрепят [19] положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет исходя из среднесписочной численности организации и других параметров. При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.

Документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н [17]

Кадровые изменения в финкомпаниях

Уточнят порядок сообщения об избрании или назначении на ряд должностей. Например, с 3 до 7 рабочих дней увеличат срок [20], в который кредитная организация должна уведомить ЦБ РФ об избрании либо освобождении члена совета директоров. Срок исчисляют со дня принятия решения.

Большинство новшеств актуально не только для кредитных, но и для иных финансовых организаций.

Документы: Федеральный закон от 22.07.2024 N 198-ФЗ [20]; Указание Банка России от 19.12.2024 N 6966-У [21]

Противопоказания к отдельным видам работ

Минздрав утвердил перечень противопоказаний [22] к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой. С марта его следует использовать при проведении предварительных и периодических медосмотров работников [23].

Так, сахарный диабет [24] станет противопоказанием при любой степени нарушения функций, а также в случае, когда нарушения нет, но пациент на инсулинотерапии. Сейчас [25] при диабете 2-го типа учитывают тяжесть заболевания.

Скорректируют также перечень [26] медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки [27] касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире.

Документы: Приказ Минздрава России от 06.05.2024 N 226н [28]; Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н [29]

Аттестация железнодорожников

Утвердили новые порядок и сроки [30] проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования. Действующие правила [31] утратят силу.

Документ: Приказ Минтранса России от 31.07.2024 N 260 [32]

Источник: КонсультантПлюс [33]

Изображение: shedevrum.ai

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [34].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [35] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [36].