Бухгалтеру бюджетной организации от 19 февраля 2025 года

19.02.2025

Уведомление об исчисленном НДФЛ с 2025 года: ФНС доработала контрольные соотношения

Чтобы снизить административную нагрузку налогоплательщиков и уменьшить ошибочные начисления по уведомлениям [1] об исчисленных налогах в части НДФЛ, налоговики направили доработанные контрольные соотношения [2]. Их надо применять [3] до того, как скорректируют действующие контрольные соотношения [4], которые ввели с 1 января 2025 года [5].

Дополнения потребовались из-за новых КБК [6] по НДФЛ. Таблицу [7] соответствия КБК и отчетных периодов также дополнили [8] новыми кодами по НДФЛ.

Документ:

Письмо ФНС России от 17.01.2025 N ЕА-4-15/354@ [2]

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 16.01.2024 N ЕД-7-15/19@ "Об утверждении перечня контрольных соотношений, применяемых ... [9]

Приказ ФНС России от 02.11.2022 N ЕД-7-8/1047@ (ред. от 16.01.2024) "Об утверждении формы, порядка заполнения ... [10]

 

19.02.2025

Суд: госслужащий может ознакомиться с результатами проверки, но не со связанными с ней материалами

В отношении госслужащего провели [11] служебную проверку сведений о доходах и имуществе. Чиновник подал письменную просьбу ознакомить его с документами, связанными с проверкой, однако получил [12] отказ. Позже наниматель направил ему выписку из доклада о результатах проверки.

Суд посчитал [13], что права служащего на ознакомление с результатами проверки были нарушены: полный текст доклада ему предоставили [14] только спустя месяц в день увольнения. Объективных и обоснованных препятствий сделать это раньше не было.

Обязанности ознакомить служащего с материалами проверки у нанимателя нет [15].

Документ:

Кассационное определение 3-го КСОЮ от 18.12.2024 N 88а-26949/2024 [16]

 

19.02.2025

Камеральная проверка декларации по НДС: суд указал, какие документы налоговики истребовать не вправе

Инспекция провела камеральную проверку декларации по НДС. Среди прочих документов [17] и информации [18] налоговики запросили:

• штатное расписание;
• трудовые договоры и ГПД;
• договоры аренды транспорта и строительной техники.

Организация оспорила требование. Апелляция пришла к выводу [19], что требование выставлено правомерно. Однако инспекция не должна была запрашивать [20] штатное расписание, трудовые договоры и ГПД, а также договоры аренды транспорта и строительной техники. Такие документы не относятся к первичным. Они не подтверждают принятие товаров (работ, услуг) к учету. Они не являются основанием для определения налоговой базы и применения вычетов. Ими нельзя подтвердить или опровергнуть реальность операций с контрагентами, по которым заявлены вычеты.

Истребование остальных документов соответствует [21] нормам налогового законодательства о подтверждении реальности сделки с контрагентами, соблюдении порядка и права на вычет.

Отметим, суды могут принимать разные решения о законности истребования налоговиками документов в зависимости от обстоятельств. Так, АС Московского округа согласился [22] с правомерностью запроса штатного расписания.

Документ:

Постановление 13-го ААС от 01.02.2025 по делу N А56-56020/2024 [20]

 

19.02.2025

Поправки к ТК РФ о премиях прошли первое чтение

Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует учитывать в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий.

Отметим, изменения разработали на основании подхода КС РФ. Он указал [23], что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать зарплату.

Документ:

Проект Федерального закона N 513234-8 [24]

 

19.02.2025

Отчет о расходах и численности работников госорганов: Минфин разъяснил нюансы

Ведомство ответило [25] на ряд вопросов Казначейства о том, как заполнять отдельные показателей в форме 14 [26] (код 0503074). Среди прочего указали:

• выходное пособие федеральным госслужащим в размере двухнедельного среднего заработка выделяют [27] в строке 026 [28];
• взносы на единовременное денежное поощрение при увольнении работника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет вносят [29] встроку 090 [30];
• единовременные выплаты к профессиональным праздникам [31] или юбилеям [32] отражают по строке 025 [33];
• оплату договоров ГПХ указывают [34] в строке 090 [30] с последующим отражением расходов в разделах 7 и 8;
• расходы по КОСГУ 264 и 265 отражать не нужно [35].

Документ:

Письмо Минфина России от 06.02.2025 N 14-07-05/10654 [36]

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 28.12.2017 N 259н "Об утверждении форм отчетов о расходах и численности работников ... [37]

 

19.02.2025

Статистическая отчетность: правила заполнения ряда форм об инновациях и науке обновлены

Ведомство уточнило [38] форму отчета 3-информ [39] и указания по заполнению форм 2-наука [40], 4-инновация [41] и 3-информ.

Форма 3-информ. В подзаголовки разделов 2 и 18 внесли [42] строку "При отсутствии показателя необходимо указать значение "0". Скорректировали наименование ряда граф и строк, например графы 3 раздела 3 [43], строки 1407 столбца А раздела 14 [44]. Указания по заполнению формы дополнили. Например, по строкам 1520 [45] - 1527 [46] показывают наличие [47] у организации ПО общего назначения по видам. Если у организации нет программных средств для решения отдельных прикладных задач (по строке 1501 [48] в графе 3 указали код 2), строки 1502 [49] - 1519 [50] по графам 3 и 4 не заполняют [51].

Форма 2-наука. По строке 105 [52] раздела 1 учитывают [53] прочих работников по хозяйственному обслуживанию, которые выполняют общие функции, связанные с работой организации в целом (работники бухгалтерии, кадровой службы, канцелярии и др.).

Форма 4-инновация. Дополнили [54] таблицу "Арифметические и логические контроли" [55]. Например, в графу [56] "По строкам" раздела 9 добавили [57] слова "стр. 525 <= стр. 501 по гр. 3".

Есть и другие изменения.

Документ:

Приказ Росстата от 13.02.2025 N 61 [38]

Полезная ссылка:

Приказ Росстата от 31.07.2024 N 332 (ред. от 30.01.2025) "Об утверждении форм федерального статистического ... [58]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [59]