Отчет о расходах и численности работников госорганов: Минфин разъяснил нюансы

Ведомство ответило [1] на ряд вопросов Казначейства о том, как заполнять отдельные показателей в форме 14 [2] (код 0503074). Среди прочего указали:

выходное пособие федеральным госслужащим в размере двухнедельного среднего заработка выделяют [3] в строке 026 [4];
взносы на единовременное денежное поощрение при увольнении работника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет вносят [5] в строку 090 [6];
единовременные выплаты к профессиональным праздникам [7] или юбилеям [8] отражают по строке 025 [9];
оплату договоров ГПХ указывают [10] в строке 090 [6] с последующим отражением расходов в разделах 7 и 8;
расходы по КОСГУ 264 и 265 отражать не нужно [11].

Источник: КонсультантПлюс [12]

Документ: Письмо Минфина России от 06.02.2025 N 14-07-05/10654 [13]

Изображение: shedevrum.ai

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [14].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [15] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [16].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [17] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [18], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [19]

Еще больше новостей: Респект-Решения [20] и Ясная бухгалтерия [21]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=498787&dst=100007&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=287747&dst=100015&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=498787&dst=100043&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=287747&dst=100128&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=498787&dst=100064&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=287747&dst=100246&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=498787&dst=100076&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=498787&dst=100074&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=287747&dst=100122&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=498787&dst=100156&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=498787&dst=100113&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/27809/
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=498787&dst=0&demo=1
[14] https://respectrb.ru/node/7344
[15] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[16] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[17] http://respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://respectrb.ru/node/9220
[19] http://respectrb.ru/informer_news
[20] https://t.me/respectsolutions
[21] https://t.me/add_education