С марта начнется период проведения ежегодных собраний в АО и ООО, а также заработают поправки, которые нужно учесть при их организации. Уточнят ряд формулировок и сроков, изменения затронут способы принятия решений. Эти и другие подробности рассмотрим в обзоре.Для АО общий срок проведения годовых собраний – с 1 марта по 30 июня [1], для ООО – с 1 марта по 30 апреля [2]. Более конкретные требования устанавливают в уставах.
Тем, кто уклонится от созыва собрания или нарушит порядок его подготовки и проведения, грозит административная ответственность [3]. Для юрлиц штрафы составляют от 500 тыс. до 700 тыс. руб.
Подробности:
С 1 марта 2025 года уточнят терминологию, сами понятия "общее собрание акционеров" и "общее собрание участников" станут использовать именно в контексте органов, которые выносят решения. А способы их принятия в АО [6] и ООО [7] будут такими:
С учетом поправок АО должны проводить годовое заседание [8] общего собрания акционеров, а ООО – очередное заседание [9] общего собрания участников общества для утверждения годовых результатов.
Ряд вопросов, в том числе об утверждении годовых отчетов, потребуется решать только на заседании, однако голосование на нем может быть (в некоторых случаях должно быть) совмещено с заочным. Подход совпадает для АО [10] и ООО [11].
При проведении таких собраний акционеры [12] и участники [13] вправе выбрать форму голосования. За 2 дня до даты заседания заканчивается прием бюллетеней. Тот, кто проголосовал с их помощью, может присутствовать на очной встрече, но уже без права голоса.
Для отдельных АО с 1 марта до 31 декабря 2025 года будет действовать исключение [14]: они смогут проводить заочное голосование. Список определит правительство.
С марта заработают поправки о дистанционном участии в заседаниях (для АО [15] и ООО [16]). Как правило, участникам обеспечат возможность присутствовать в месте проведения заседания либо подключиться онлайн. Технические неполадки могут сорвать заседание, тогда придется организовывать повторное [17] с той же повесткой.
Подробности:
Подготовку начинают с принятия решения о проведении собрания. В нем среди прочего определяют форму, дату, время и место проведения, повестку дня.
Подробности:
В повестку дня годового общего собрания акционеров включают [23] такие вопросы:
В 2025 году, как и в предыдущие 2 года, допустимо [24] избрать членов совета директоров на более долгий срок, чем обычно (не до следующего, а до третьего годового собрания).
Для повестки очередного собрания участников ООО обязателен [2] вопрос об утверждении годовых результатов [25].
Предложения в повестку дня могут вносить также сами акционеры [26] и участники ООО [27].
С 1 марта 2025 года уточнят сроки [28] их направления для АО: с 1 июля отчетного года до 31 января следующего за ним года. Более долгий срок допустимо закрепить в уставе. Сейчас нижней границы нет, а верхняя по закону – не позже 30 дней по окончании отчетного года.
Участники ООО могут предложить дополнительные вопросы в повестку не позднее чем за 15 дней до собрания.
Подробности:
Следует определить перечень акционеров [31], которые вправе участвовать в собрании. С 1 марта будут использовать новую формулировку [32] – список лиц, имеющих право голоса при принятии решений общим собранием.
Механизм его получения не изменится. Перечень нужно запросить у реестродержателя. Между решением о проведении собрания и датой фиксации списка должно пройти не менее 10 дней [33]. При этом до самого собрания, как правило, должно оставаться максимум 25 дней.
До 1 июля 2025 года доступ к списку [34] есть у тех, кто владеет в совокупности не менее чем 5% голосующих акций, если против общества введены ограничения ЕС или США. Для остальных случаев порог ниже [35] – как минимум 1% голосов.
Подробности:
Информацию о собрании следует довести до акционеров и участников ООО. Первым, как правило, нужно сообщить о нем не позднее чем за 21 день [37], а вторым – не позднее чем за 30 дней [38].
Обычно это делают заказным письмом. В уставе можно указать иные варианты направления информации.
Расширят списки сведений, которые должны быть в сообщении. Например, нужно будет указывать способ принятия решений (как для АО [39], так и для ООО [40]), а если допустимо дистанционное участие – порядок доступа.
В сообщении потребуется отразить [41], что акционеры должны информировать регистратора об изменении своих данных, в т.ч. адреса, банковских реквизитов. Если заседание проводится с дистанционным участием, сведения о нем размещаются [42] на сайте АО.
Подробности:
Перед собранием нужно предоставить участникам информацию и материалы, в т.ч. годовые отчет и бухотчетность. Если нужно, подготовьте и направьте бюллетени для голосования.
С 1 марта 2025 года Закон об ООО дополнят положениями об использовании таких бюллетеней. По действующим нормам решение принимают открытым голосованием [46] или заочно опросным путем [47], иной порядок можно закрепить в уставе. Требований к бюллетеням пока нет.
По новым правилам они применяются:
Уточнят [51], что устав может предусматривать голосование бюллетенями, в т.ч. электронными.
Весной заработают обновленные положения о бюллетенях [52] и в Законе об АО. Принцип их применения аналогичен тому, что указан выше для ООО. Он перестанет зависеть [53] от числа акционеров.
Среди прочего добавят правило о том, что на бюллетене ставят собственноручную подпись (для АО [54] и ООО [55]).
Подробности:
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [61].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [62] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [63].Еще больше новостей: Респект-Решения [66] и Ясная бухгалтерия [67]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=717&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483145&dst=100287&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483156&dst=1231&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PPVS&n=3583&dst=0&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRSSP&n=1893&dst=0&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=816&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=583&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=817&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=604&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=846&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=671&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=856&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=680&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=494429&dst=100229&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=834&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=655&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=843&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=13822&dst=0&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=11915&dst=0&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=118696&dst=100009&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=FKRKR&n=28&dst=0&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=120202&dst=100018&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=721&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=494637&dst=100090&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483145&dst=562&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=101511&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483145&dst=100304&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=902&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=118696&dst=100019&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=120202&dst=100035&demo=1
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=376&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=858&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=101508&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=494624&dst=100051&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=380&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=118696&dst=100027&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=101509&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483145&dst=100302&demo=1
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=873&demo=1
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=620&demo=1
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=880&demo=1
[42] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=900&demo=1
[43] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=118696&dst=100038&demo=1
[44] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PPVS&n=3811&dst=0&demo=1
[45] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=123699&dst=0&demo=1
[46] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483145&dst=100328&demo=1
[47] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483145&dst=100330&demo=1
[48] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=669&demo=1
[49] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=676&demo=1
[50] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=661&demo=1
[51] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=647&demo=1
[52] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=971&demo=1
[53] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=417&demo=1
[54] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483245&dst=991&demo=1
[55] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483247&dst=648&demo=1
[56] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=118696&dst=100056&demo=1
[57] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=118696&dst=100082&demo=1
[58] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=120202&dst=100044&demo=1
[59] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=123759&dst=0&demo=1
[60] https://www.consultant.ru/legalnews/27759/
[61] https://respectrb.ru/node/7344
[62] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[63] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[64] http://respectrb.ru/consultant/demo
[65] http://respectrb.ru/informer_news
[66] https://t.me/respectsolutions
[67] https://t.me/add_education
