18.02.2025
На период испытательного срока нельзя снижать зарплату, напомнил Минтруд
Работодатель не вправе уменьшать зарплату сотруднику на испытании [1]. Ее начисляют в полном объеме по договору, условия которого соответствуют системе оплаты труда в организации.
Кроме того, ведомство указало, что на специалистов во время испытательного срока распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Среди прочего это касается локальных актов об оплате труда.
Отметим, позицию разделяет ВС РФ [2].
Документ:
Информация Минтруда России от 17.02.2025 [3]
Рекомендуем:
Как установить испытательный срок при приеме на работу [4]
Как бюджетной организации установить испытательный срок при приеме на работу [5]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024) [6]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=493279;dst=423
[2] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=597357;dst=100074
[3] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202502/17/iddoc_290707_idnews_60259_17_02_2025_dlb.pdf
[4] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=323361;dst=0
[5] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=60547;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[7] http://www.consultant.ru
[8] https://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220