18.02.2025
Страховые взносы на травматизм: суд посчитал, что премии к праздникам ими не облагаются
Организация выплатила сотрудникам премии к 23 Февраля и 8 Марта. СФР посчитал [1], что нужно начислить на эти выплаты взносы и уплатить их. Суды двух инстанций поддержали [2] компанию.
Суды установили [3], что выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Они отметили [4], что не все деньги, которые работодатель перечисляет работнику, - оплата труда.
Суды часто приходят к похожим выводам [5].
Документ:
Постановление 17-го ААС от 30.01.2025 по делу N А60-44337/2024 [6]
18.02.2025
Пособия на детей в 2025 году: кто и как получает, в каком размере
Детские пособия обычно назначает и выплачивает СФР. Их размер и порядок выплаты зависят в том числе от возраста ребенка и дохода семьи. Выплачивать пособия могут единовременно или раз в месяц, автоматически или только по заявлению. Подробнее об этом и не только читайте в обзоре.
В зависимости от вида пособия при определенных условиях его могут получить мать, отец, опекун, усыновитель или родственник, который ухаживает за ребенком. Если это несколько человек, выплату может получить кто-то один. К примеру, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие на детей до 17 лет и беременных женщин) вправе получить:
Для получения такого пособия нужно соответствовать в том числе требованиям к доходам.
Подробности:
Основные виды пособий на детей (по периодичности выплаты):
Регионы могут предусмотреть допвыплаты на детей, например: пособие для малообеспеченных семей, ежемесячная выплата при рождении третьего ребенка и последующих детей.
Подробности:
Приведем размер основных детских пособий.
Вид пособия |
Размер |
Единовременные |
|
Пособие по беременности и родам |
В общем случае минимальный размер в 2025 году - 103 285 руб., максимальный - 794 355,80 руб. |
При рождении или усыновлении ребенка |
26 941,71 руб. |
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет |
205 856,61 руб. |
Беременной жене военнослужащего по призыву |
42 665 руб. |
Ежемесячные |
|
Единое пособие на детей до 17 лет и беременных женщин |
Устанавливают в % от величины регионального прожиточного минимума (50, 75 или 100%). Размер зависит от дохода семьи. |
По уходу за ребенком до 1,5 лет |
В общем случае минимальный размер в 2025 году - 10 103,83 руб., максимальный - 68 995,48 руб. |
На ребенка военнослужащего по призыву |
18 285 руб. |
Подробности:
Обычно детские пособия назначает и выплачивает СФР. В зависимости от вида пособий их можно получить по заявлению или автоматически. В таблице - порядок получения некоторых детских пособий.
Вид пособия |
Порядок получения |
Срок выплаты |
Пособие по беременности и родам |
СФР направит сообщение о больничном работодателю, тот должен передать сведения в фонд в течение 3 рабочих дней. |
Не позднее 10 рабочих дней со дня получения данных. |
Единовременное пособие при рождении ребенка |
СФР, как правило, перечисляет пособие автоматически после получения данных из ЗАГСа. Также за пособием можно обратиться к работодателю. |
|
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет |
Пособие выплачивают по заявлению. Его обычно передают через работодателя, а он уже направляет документы в фонд. |
Первая выплата - в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений. |
Единое пособие на детей до 17 лет и беременных женщин |
СФР выплачивает пособие по заявлению. Его можно подать напрямую в отделение СФР либо МФЦ, а также на Госуслугах. |
Первая выплата - в течение 5 рабочих дней после назначения. |
Подробности:
18.02.2025
На период испытательного срока нельзя снижать зарплату, напомнил Минтруд
Работодатель не вправе уменьшать зарплату сотруднику на испытании [29]. Ее начисляют в полном объеме по договору, условия которого соответствуют системе оплаты труда в организации.
Кроме того, ведомство указало, что на специалистов во время испытательного срока распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Среди прочего это касается локальных актов об оплате труда.
Отметим, позицию разделяет ВС РФ [30].
Документ:
Информация Минтруда России от 17.02.2025 [31]
Рекомендуем:
Как установить испытательный срок при приеме на работу [32]
Как бюджетной организации установить испытательный срок при приеме на работу [33]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024) [34]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [35]
Оформите заявку [36] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [37], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=RAPS017;n=333328;dst=100023
[2] consultantplus://offline/main?base=RAPS017;n=333328;dst=100063
[3] consultantplus://offline/main?base=RAPS017;n=333328;dst=100055
[4] consultantplus://offline/main?base=RAPS017;n=333328;dst=100059
[5] https://ondb.consultant.ru/news/21995/
[6] consultantplus://offline/main?base=RAPS017;n=333328;dst=100034
[7] https://ondb.consultant.ru/news/27800/#anchor_4
[8] https://ondb.consultant.ru/news/27800/#anchor_3
[9] https://ondb.consultant.ru/news/27800/#anchor_2
[10] https://ondb.consultant.ru/news/27800/#anchor_1
[11] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=245155;dst=100001
[12] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=252419;dst=100011
[13] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=244788;dst=100001
[14] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=83734;dst=100001
[15] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=200072;dst=100002
[16] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=261875;dst=100001
[17] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=238170;dst=100001
[18] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=251691;dst=100001
[19] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=245155;dst=100017
[20] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=200158;dst=100002
[21] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=200018;dst=100004
[22] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=235594;dst=100001
[23] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=278355;dst=100001
[24] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=200018;dst=100002
[25] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=83732;dst=100001
[26] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=97314;dst=100001
[27] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=83733;dst=100001
[28] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=307659;dst=100001
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=493279;dst=423
[30] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=597357;dst=100074
[31] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202502/17/iddoc_290707_idnews_60259_17_02_2025_dlb.pdf
[32] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=323361;dst=0
[33] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=60547;dst=0
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[35] http://www.consultant.ru
[36] https://respectrb.ru/consultant/demo
[37] http://respectrb.ru/node/9220