17.02.2025
Суд: нельзя проводить камеральную проверку уточненной декларации, которую учли при выездной проверке
Налоговый орган установил при выездной проверке нереальность сделок с контрагентом. Нарушение зафиксировали в акте проверки. Организация подала уточненную декларацию по НДС за период, который входил в выездную проверку. В рамках камеральной проверки доначислили налог. Инспекция полагала [1], что НК РФ не запрещает проводить сразу 2 проверки по тем же налогам и за тот же период.
Организация оспорила решение камеральной проверки. Уточненную декларацию проверили при выездной проверке и решение по ней вынесли с учетом скорректированных сумм. Нереальность сделок с контрагентом после возражений налогоплательщика на акт выездной проверки не подтвердилась [2].
Суды сочли [3], что у инспекции нет оснований проводить камеральную проверку. Они указали:
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 16.01.2025 по делу N А55-38483/2023 [8]
17.02.2025
ФНС обобщила позиции Конституционного и Верховного судов за IV квартал 2024 года
Служба подготовила обзор [9] позиций КС РФ и ВС РФ. Часть из них мы уже освещали в новостях, например такие:
Документ:
17.02.2025
Штрафы за нецелевой расход субсидий и средств ОМС: интересные споры 2023 - 2024 годов
Может ли штраф в несколько раз превышать нецелевые расходы? Правомерна ли санкция, если учреждение устранило нарушение? Как нужно рассчитать штраф, если большую часть субсидии уже потратили на достижение результата? Ответы на эти и другие вопросы - в обзоре.
Штраф законный, даже если он больше нецелевых расходов почти в 10 раз
При проверке выяснилось [16], что учреждение допустило нецелевой расход в размере чуть более 2 тыс. руб. За это директора оштрафовали на 20 тыс. руб. Он настаивал на малозначительности нарушения и отмене наказания, однако 4-й КСОЮ с этим не согласился [17].
Суд отметил [18]: малозначительность нарушения - это оценочная категория. Она требует установить фактические обстоятельства, которые значимы для рассмотрения спора по существу. Личность и имущественное положение нарушителя, добровольное устранение последствий нарушения, возмещение ущерба не говорят [19] о малозначительности. При этом освобождение от ответственности по такому критерию - право, а не обязанность суда.
Если учреждение устранило нарушения, штраф за нецелевой расход все равно правомерен
При проверке среди прочего выяснилось, что директору по приказу министерства назначили [20] премию за счет небюджетных средств. Учреждение же выплатило ее из средств субсидии на госзадание. Позже ошибку исправили, уточнив [21] платеж и кассовые расходы. Однако проверяющие все равно сочли [22] расходы нецелевыми.
АС Северо-Кавказского округа поддержал контролеров. То, что учреждение устранило нарушения, не доказывает его невиновность и не освобождает [23] от ответственности.
За не оконченный вовремя капремонт штраф нужно рассчитывать с неоприходованного остатка субсидии
Учреждение получило [24] субсидию на капремонт здания. Работу следовало завершить до конца года. Ремонт не успели закончить, но большую часть средств израсходовали. Поскольку результат не был достигнут, проверяющие оштрафовали [25] учреждение. При этом размер санкции [26] рассчитали исходя из изначально выделенных средств.
АС Северо-Кавказского округа согласился [27] с тем, что учреждение не выполнило условия соглашения о субсидии: не достигло цели в полном объеме. Однако суд указал [28], что часть денег учреждение использовало по назначению и в основном ремонт выполнило. Результаты не достигнуты только в части, значит, исчислять штраф из всего объема средств нельзя. Поэтому сумму рассчитали [29] исходя из неоприходованного остатка.
Организация следовала разъяснениям фонда - штраф за нецелевой расход средств ОМС суд может отменить
Медорганизация за счет ОМС возместила гражданину вред по потере кормильца из-за ДТП, которое произошло по вине ее водителя во время работы. Фонд посчитал выплаты нецелевым расходом, потребовал вернуть деньги и уплатить штраф.
АС Восточно-Сибирского округа согласился [30] с тем, что расходы нецелевые: они не связаны с бесплатной медпомощью. Однако взыскание штрафа он признал незаконным [31]:
Суд может снизить штраф за нецелевой расход средств ОМС, если есть смягчающие обстоятельства
ВС РФ не стал пересматривать [37] вывод судов, которые в 10 раз уменьшили штраф медучреждению. Хотя норма о размере санкции за нецелевой расход средств ОМС императивная, они посчитали, что были смягчающие обстоятельства. Среди них такие:
ВС РФ уже отказывал в пересмотре подобных выводов, например в 2021 году [38].
Снизить штраф за нецелевой расход средств ОМС суд может без заявления или ходатайства учреждения
При проверке фонд выявил нецелевой расход и оштрафовал [39] больницу. Первая инстанция и апелляция уменьшили [40] штраф в 5 раз и взыскали с фонда пошлину. Проверяющие посчитали [41], что без заявления учреждения суд не мог снижать размер санкции.
АС Западно-Сибирского округа отметил [42]: суды следовали принципам справедливости и соразмерности публично-правовой ответственности. Они не применяли правила [43] уменьшения неустойки в гражданско-правовых обязательствах.
ВС РФ этот вывод пересматривать отказался [44].
В другом похожем споре суды снизили штраф в 10 раз, а фонд среди прочего ссылался на то, что медучреждение не подавало ходатайство, значит, оснований снизить штраф не было. Однако 14-й ААС этот довод не принял и указал [45], что суд обязан оценить соразмерность штрафа и без ходатайства. АС Северо-Западного округа такой подход поддержал [46].
Полезные ссылки:
17.02.2025
ВС РФ: суд может обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
Работодатель отказал кандидату в приеме на должность. Апелляция и кассация признали его действия неправомерными. Однако они не обязали организацию заключить трудовой договор, поскольку сочли, что это не входит в их компетенцию.
ВС РФ с ними не согласился. Если соискателю отказали незаконно, то по его требованию суд должен обязать работодателя заключить с ним договор. Без этого не будут восстановлены права работника. К тому же ТК РФ допускает [52] возникновение трудовых отношений на основании судебного решения.
Дело в этой части направили на новое рассмотрение.
Отметим, подобный вывод ВС РФ отражал в обзоре практики [53].
Документ:
Определение ВС РФ от 27.01.2025 N 2-КГ24-8-К3 [54]
Рекомендуем:
В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен [55]
В каких случаях бюджетная организация может отказать в приеме на работу [56]
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024) [58]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [59]
Оформите заявку [60] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [61], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=APV;n=237594;dst=100024
[2] consultantplus://offline/main?base=APV;n=237594;dst=100042
[3] consultantplus://offline/main?base=APV;n=237594;dst=100022
[4] consultantplus://offline/main?base=APV;n=237594;dst=100046
[5] consultantplus://offline/main?base=APV;n=237594;dst=100047
[6] consultantplus://offline/main?base=APV;n=237594;dst=100048
[7] consultantplus://offline/main?base=APV;n=237594;dst=100049
[8] consultantplus://offline/main?base=APV;n=237594;dst=100052
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=498598;dst=100002
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=498598;dst=100062
[11] https://ondb.consultant.ru/news/27586/
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=498598;dst=100080
[13] https://ondb.consultant.ru/news/26694/
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=498598;dst=100207
[15] https://ondb.consultant.ru/news/26965/
[16] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=169724;dst=100021
[17] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=169724;dst=100032
[18] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=169724;dst=100031
[19] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=169724;dst=100029
[20] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100034
[21] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100036
[22] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100039
[23] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=199832;dst=100051
[24] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=202104;dst=100010
[25] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=202104;dst=100012
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=483156;dst=4422
[27] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=202104;dst=100020
[28] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=202104;dst=100023
[29] consultantplus://offline/main?base=ASK;n=202104;dst=100024
[30] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=125828;dst=100044
[31] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=125828;dst=100048
[32] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=125828;dst=100047
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=466790;dst=0
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489328;dst=0
[35] consultantplus://offline/main?base=RAPS004;n=110298;dst=100102
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=483130;dst=4096
[37] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=808593;dst=100009
[38] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=670814;dst=100011
[39] consultantplus://offline/main?base=AZS;n=207371;dst=100024
[40] consultantplus://offline/main?base=AZS;n=207371;dst=100026
[41] consultantplus://offline/main?base=AZS;n=207371;dst=100019
[42] consultantplus://offline/main?base=AZS;n=207371;dst=100039
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=471848;dst=10573
[44] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=820604;dst=100009
[45] consultantplus://offline/main?base=RAPS014;n=143979;dst=100028
[46] consultantplus://offline/main?base=ASZ;n=309634;dst=100019
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19702;last
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=5142;last
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;last
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34661;last
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=107289;last
[52] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=493279;dst=100148
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=415892;dst=100097
[54] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202502/14/iddoc_290672_idnews_60217_2-KG24-8-K3_iMo.pdf
[55] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=320972;dst=0
[56] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=60159;dst=0
[57] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=415892;last
[58] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[59] http://www.consultant.ru
[60] https://respectrb.ru/consultant/demo
[61] http://respectrb.ru/node/9220