Заказчики предъявляли избыточные требования к опыту для оценки заявок, не отменяли решение об одностороннем отказе после того, как контрагент устранил нарушения, и превышали полномочия при проверке уровня СРО. Подробнее об этих ошибках читайте в обзоре.Заказчик приобретал [1] услуги по организации участия в выставке. Для оценки опыта принимали [2] контракты с конкретным перечнем услуг, который заказчик указал в порядке оценки. Если контракт не включал хотя бы одну из таких услуг – опыт не засчитывали.
ФАС признала [3] порядок оценки некорректным. Отсутствие в подтверждающих контрактах сведений об оказании одной из услуг по перечню заказчика не означает, что участник не сможет исполнить обязательства.
Заказчик отказался от контракта из-за отставания от графика работ. До того, как решение вступило в силу, подрядчик сообщил [4], что устранил нарушения – ускорил темп работ, привлек субподрядчиков, а также увеличил число техники и людей. Заказчик письмо проигнорировал, решение не отменил [5].
ФАС оштрафовала [6] должностное лицо заказчика на 50 тыс. руб. за нарушение порядка расторжения контракта при одностороннем отказе.
Участника отстранили [7] от строительной закупки "под ключ" за превышение фактического совокупного размера обязательств для 3-го уровня СРО. Заказчик принял [8] такое решение после проверки суммарной стоимости контрактов участника и его ценовых предложений по другим закупкам.
ФАС [9] и АС г. Москвы [10] решили, что заказчик превысил свои полномочия. СРО сама отслеживает [11] соотношение размеров компенсационного взноса и принятых обязательств участника.
Источник: КонсультантПлюс [12]
Оформите заявку [19] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [20], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [22] и Ясная бухгалтерия [23]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156323&dst=100059&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156323&dst=100069&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156323&dst=100076&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156327&dst=100076&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156327&dst=100077&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156327&dst=100081&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156325&dst=100029&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156325&dst=100030&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156325&dst=100033&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156325&dst=100035&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156325&dst=100038&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/27772/
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156327&dst=0&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156325&dst=0&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=156323&dst=0&demo=1
[16] https://respectrb.ru/node/7344
[17] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[18] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[19] http://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://respectrb.ru/node/9220
[21] http://respectrb.ru/informer_news
[22] https://t.me/respectsolutions
[23] https://t.me/add_education