06.02.2025
Роструд указал, что доплату за увеличение объема работы нельзя заменить премией
Если из-за нехватки кадров сотрудник выполняет дополнительную работу, ему положена доплата [1]. Заменить ее единовременной премией не получится. Ведомство считает [2]: выбор такого вознаграждения не основан на нормах трудового права.
Отметим, мнение разделяют и суды, например 6-й КСОЮ [3].
Документ:
Письмо Роструда от 27.12.2024 N ПГ/26659-6-1 [2]
Рекомендуем:
Как произвести доплату за увеличение объема работы [4]
Как бюджетной организации произвести доплату за увеличение объема работы [5]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024) [6]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=493279;dst=710
[2] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=228652;dst=100010
[3] https://ondb.consultant.ru/news/25025/
[4] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=337806;dst=0
[5] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=63304;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[7] http://www.consultant.ru
[8] https://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220