31.01.2025
Передача компьютеров с предустановленным ПО: Минфин пояснил учреждениям нюансы учета
Если учреждения передают компьютеры с предустановленным ПО без заключения сублицензионного договора, то учитывать это ПО не нужно [1]. Факт передачи следует оформить [2] двусторонним актом о приеме-передаче объектов нефинансовых активов (ф. 0510448 [3]). В спецификации документа надо указать только компьютеры, не выделяя программы отдельными позициями.
Документ:
Письмо Минфина России от 03.12.2024 N 02-07-07/121662 [1]
Полезная ссылка:
31.01.2025
Уведомление об исчисленных налогах: ФНС сообщила, есть ли последствия его непредставления
В непредставлении (несвоевременном представлении) уведомления [5] об исчисленных суммах нет [6] налогового нарушения.
Уведомление выполняет [7] идентификационную и расчетную функции для определения обязанности и распределения ЕНП. Поэтому уведомление осуществляет [8] функции, которые ранее выполняло платежное поручение.
Служба напомнила [9], что в 2023 году уведомление можно было подавать в виде распоряжения на перевод денег. Учитывая преемственность уведомления и платежного поручения, неподача (несвоевременная подача) уведомления не приводит [10] к наказанию.
Документ:
Письмо ФНС России от 28.12.2024 N БВ-4-7/14776 [6]
Полезная ссылка:
31.01.2025
Суды не восстановили работника, который взял больничный вечером после увольнения
Организация решила [12] расторгнуть договор с директором. В последний день работы его ознакомили с распоряжением и выдали трудовую книжку. Вечером после увольнения сотрудник оформил больничный. Документ предъявил в суде, чтобы его восстановили в должности.
Три инстанции требования работника не удовлетворили [13]. При ознакомлении с распоряжением об увольнении он не сообщил о нетрудоспособности. Обратился за медпомощью уже после того, как организация фактически прекратила с ним отношения.
Из документов также следовало, что сотруднику стало плохо на фоне стресса уже после увольнения.
Отметим, в подобных ситуациях суды, например 1-й КСОЮ [14], уже вставали на сторону работодателей.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 23.12.2024 N 88-27069/2024 [13]
Рекомендуем:
Что нужно знать работодателю об увольнении [15]
Что нужно знать бюджетной организации об увольнении [16]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024) [17]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]
Оформите заявку [19] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [20], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=QSBO;n=25748;dst=100016
[2] consultantplus://offline/main?base=QSBO;n=25748;dst=100018
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465243;dst=1244
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=384040;last
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475122;dst=100021
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=497263;dst=100018
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=497263;dst=100009
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=497263;dst=100010
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=497263;dst=100011
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=497263;dst=100012
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=433507;last
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=493279;dst=1088
[13] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=135702;dst=100040
[14] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=154033;dst=100029
[15] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=243439;dst=0
[16] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=44645;dst=0
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[18] http://www.consultant.ru
[19] https://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://respectrb.ru/node/9220