Госслужащей после служебной проверки объявили [1] выговор за дисциплинарный проступок. Однако та оспорила [2] выговор в том числе потому, что на момент проверки была в отпуске, а заключение подписывала на больничном.
Суд отклонил [3] эти доводы: закон не запрещает проверять служащего в период его отпуска или временной нетрудоспособности. При служебной проверке чиновнице дали возможность объясниться, и она ее реализовала.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SOCN&n=1784413&dst=100038&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SOCN&n=1784413&dst=100011&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SOCN&n=1784413&dst=100043&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/27640/
[5] https://respectrb.ru/node/7344
[6] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education
