Работник, временно переведенный на другую должность, увольняется по собственному желанию. Какую должность следует указать в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 - основную или временную?
По правилам подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 нужно представлять в СФР в том числе при переводе сотрудника на другую постоянную работу. Но на временный перевод это требование не распространяется. То есть о переводе сотрудника на другую должность на определенный период сообщать в СФР не требуется.
Соответственно, если временно переведенный работник увольняется, то в подразделе 1.1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ» в графе 5 «Трудовая функция (должность…), структурное подразделение» указывается наименование основной должности увольняемого работника.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Письмо СФР от 28.12.2024 № 19-20/66751
Изображение: shedevrum.ai
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [2].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [3] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [4].
Оформите заявку [5] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [6], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/18641
[2] https://respectrb.ru/node/7344
[3] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[4] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[5] http://respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://respectrb.ru/node/9220
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education