Уточнили период действия особенностей [1] регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности станут до 1 января 2026 года, а не до 1 января 2025 года [2], как предполагали ранее.
Напомним, работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести [3] специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=487500&dst=100027&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=487500&dst=100026&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=487500&dst=100029&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/27432/
[5] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202412/29/iddoc_289254_idnews_59178_1902_-ES.pdf
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220
[11] http://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education