Кадровику от 28 декабря 2024 год

28.12.2024

Минтруд изменил перечень индикаторов риска для проверок ГИТ

С 6 января 2025 года начнет действовать обновленный список показателей, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки работодателя и выборе ее вида.

В перечень среди прочего добавят [1] сотрудничество с самозанятыми. Критерий станут использовать, если:

• работодатель взаимодействует более чем с 35 такими лицами;
• платит им свыше 35 тыс. руб., что равно не менее 90% их дохода;
• работа длится более 3 месяцев.

Уточнят [2] показатель о зарплате ниже МРОТ. Его будут использовать, если за каждый месяц предыдущего квартала до минимума недоплачивали 60 и более сотрудникам. При этом доля таких специалистов не менее 50% от всего персонала организации.

Пока ориентируются [3] на среднее значение. Его по общему правилу получают, сопоставляя фонд оплаты труда и число сотрудников за квартал.

Скорректируют также и такой индикатор [4], как отсутствие кадровых изменений при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50%. Показатель станут применять [5], если в штате от 15 человек, при этом их число за квартал не уменьшилось, а фонд оплаты труда сократили на 80% и более.

Документ:

Приказ Минтруда России от 28.11.2024 N 640н [6]

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 28.11.2023) "Об утверждении перечня индикаторов ... [7]

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]