Госслужащему объявили [1] выговор и из-за этого лишили премии за особо важные и сложные задания. Позднее дисциплинарное взыскание признали незаконным и отменили, однако премию чиновнику так и не выплатили. 10-й КСОЮ посчитал такие действия нанимателя неправомерными.
Суд отметил [2]: по региональному положению премии не выплачивают только при наличии взыскания и при увольнении по ряду оснований. Решение о выговоре признано [3] незаконным. Значит, у нанимателя не было оснований [4] лишить госслужащего премии.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=76239&dst=100012&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=76239&dst=100039&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=76239&dst=100040&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=76239&dst=100041&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/27356/
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220
[11] http://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education