Бухгалтеру бюджетной организации от 20 декабря 2024 года

20.12.2024

Внутренний финансовый контроль: Минфин выпустил рекомендации по проверкам субсидий на госзадание

Методрекомендации обеспечат единообразие в работе органов внутреннего государственного и муниципального финансового контроля. Документ касается [1]:

• проверок получения и использования субсидий на госзадание;
• обследований в рамках этих проверок;
• оформления результатов проверок и обследований;
• реализации результатов контрольных мероприятий.

Среди основных вопросов, которые органы контроля изучат при проверке учреждений, можно выделить [2] такие:

• соблюден ли порядок формирования государственного (муниципального) задания;
• выполнены ли условия соглашения о предоставлении субсидии;
• соблюдены ли Закон N 44-ФЗ [3] и требования к бухучету и отчетности.

Также проверят [4] раздельный учет по видам деятельности в разрезе каждой услуги или работы, причины отклонения плановых и фактических показателей по госуслугам, достоверность отчета о выполнении госзадания и пр.

Ведомство подчеркнуло [5], что документ дает лишь рекомендации и в нем нет обязательных требований и правовых норм.

Документ:

Приказ Минфина России от 10.12.2024 N 547 [6]

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 30.11.2024) "О контрактной системе в сфере закупок товаров ... [7]

 

20.12.2024

Положительное сальдо ЕНС: суд не поддержал возврат спорных денег

Организация перечислила [8] на ЕНС деньги с нескольких расчетных счетов. Образовалась переплата, которую организация захотела вернуть на другой расчетный счет. Налоговая отказала. Она посчитала [9], что деньги перечислялись преднамеренно для придания переводу вида обязательного платежа. Дело дошло до суда. Первая инстанция и апелляция поддержали инспекцию.

Суды установили [10], что расчетные счета, с которых перечислялись деньги, были открыты на непродолжительное время. Средства перекидывались с одного счета на другой при их закрытии. Деньги поступали от компаний и перечислялись ИП. Не представлено документов, которые подтверждают выполнение работ или куплю-продажу. Работников у организации нет.

Первая инстанция и апелляция отметили [11], что заявленную к возврату сумму нельзя считать излишне уплаченным налогом. У организации не было намерения исполнять текущие или предстоящие налоговые обязательства. Фактически расчетные счета использованы иными организациями для вывода денег из оборота, который контролируется банками и налоговыми.

Отметим, заявителем был кооператив. Полагаем, что выводы применимы для всех организаций.

Документ:

Постановление 17-го ААС от 11.10.2024 по делу N А60-13370/2024 [11]

 

20.12.2024

ЦБ РФ не стал менять ключевую ставку

Показатель сохранили [12] на уровне 21% - в размере, который установили [13] в октябре этого года.

ЦБ РФ отмечает [14], что годовая инфляция увеличилась до 9,5%. Но в ближайшие месяцы инфляционное давление начнет снижаться [15].

Процентные ставки с октября выросли [16]. Их рост поддерживает высокую склонность к сбережению. При этом увеличение кредитных и депозитных ставок было значительно больше, чем следовало из октябрьского повышения ключевой ставки.

Следующее заседание по ставке запланировано на 14 февраля 2025 года [17]. ЦБ РФ оценит целесообразность ее повышения исходя из динамики кредитования и инфляции.

Документ:

Информация Банка России от 20.12.2024 [12]

 

20.12.2024

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь - ноябрь 2024 года

Роструд разъяснил, с какими локальными нормативными актами по охране труда нужно знакомить персонал, обязателен ли уголок по охране труда, могут ли филиалы сами утвердить нормы выдачи СИЗ, платят ли за вредные условия, если СОУТ уже не действует. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Нужно ли работников знакомить под подпись со всеми ЛНА по охране труда?

Нет [18]. Специалист должен быть ознакомлен только с теми документами, которые связаны с его трудовой деятельностью.

Является ли уголок по охране труда обязательным?

Нет [19]. Главное - обеспечить информирование работников об условиях и охране труда.

Требуется ли проводить вводный инструктаж при переводе?

Инструктаж не нужен [20], если сотрудник без увольнения занял в той же компании другую должность.

Могут ли филиалы сами утверждать нормы выдачи СИЗ?

В ведомстве полагают [21], что да.

Нужна ли компенсация за вредные условия, если результаты СОУТ уже не действуют?

Если условия труда фактически улучшились, то гарантии можно отметить только по результатам спецоценки. До ее проведения доплаты и компенсации сохраняют [22].

Платят ли компенсацию, если перед ликвидацией компании сотрудник работал уже не во вредных условиях?

Повышенную оплату производят [23] за сам факт того, что условия труда вредные, а не пропорционально отработанному в них времени.

Нужно ли проходить медосмотр удаленщику?

Дистанционщики по общему правилу медосмотры не проходят [24].

Продавцов ювелирных изделий направляют на медосмотры?

Да [25], поскольку все работники торговли обязаны проходить [26] предварительные и периодические медосмотры.

Можно ли уволить работника, который не прошел периодический медосмотр?

После отказа от обязательного медосмотра без уважительных причин сотруднику можно сперва объявить замечание или выговор. Когда работник вновь не согласится пойти к врачу, организация уже вправе уволить [27] его за неоднократное нарушение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ [28].

Если сотрудников на рабочем месте стало больше, нужно ли проводить СОУТ повторно?

Увеличение численности персонала на ранее введенном в эксплуатацию рабочем месте не повод [29] для внеплановой спецоценки.

Можно ли коллективным договором утвердить нормы выдачи СИЗ и смывающих средств?

Такие нормы утверждают [30] локальным нормативным актом. Колдоговор таким документом не является.

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024) [31]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [32]