16.12.2024
Роструд по-прежнему считает, что в графике отпусков нужны конкретные даты отдыха
Ведомство вновь высказало мнение [1]: понятие "график отпусков" предполагает, что в документе указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, что там должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков.
Подобной позиции Роструд уже придерживался [2]. Однако Минтруд считал [3] даты необязательными.
Напомним, что подготовить график отпусков на 2025 год нужно минимум за 2 недели [4] до нового года, то есть до 17 декабря включительно.
Документ:
Письмо Роструда от 25.10.2024 N ПГ/20978-6-1 [1]
Рекомендуем:
Как согласовать с работниками даты отпусков при составлении графика [5]
Как согласовать с работниками бюджетной организации даты отпусков при составлении графика [6]
Как подготовить график отпусков на 2025 год [7]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=227669;dst=100013
[2] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=225609;dst=100011
[3] https://ondb.consultant.ru/news/26598/
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475114;dst=624
[5] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=265765;dst=100024
[6] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=47182;dst=100024
[7] https://ondb.consultant.ru/news/27011/
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[9] http://www.consultant.ru
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://respectrb.ru/node/9220