Бухгалтеру бюджетной организации от 16 декабря 2024 года

16.12.2024

Систему электронного документооборота нельзя полностью оплатить за счет ОМС, решил суд

Медучреждение внедрило у себя программный комплекс для электронного документооборота. Разработку и внедрение системы оплатили за счет ОМС, поскольку расходы на ПО включены в тариф по оплате медпомощи в рамках ОМС. Проверяющие посчитали [1] траты нецелевыми, суд с ними согласился.

Учреждение использовало программу для деятельности в целом, а не только для целей ОМС. По учетной политике затраты нужно было распределить [2] пропорционально объему доходов по источникам финансирования.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 27.11.2024 по делу N А42-6742/2023 [3]

 

16.12.2024

Минфин напомнил, что расходы на санаторий облагают страховыми взносами

Ведомство отметило [4], что затраты организации на санаторно-курортное лечение работников не включены в "необлагаемый" перечень [5]. С таких расходов нужно платить взносы независимо от источника финансирования.

Минфин [6] и ФНС [7] уже поясняли, что взносы начисляются на цены путевок на санаторно-курортное лечение. Суды приходили к другому выводу. Так, АС Московского округа указал [8], что оплата стоимости санаторно-курортных путевок для работников не облагается взносами. Это выплата социального характера. Она основана на колдоговоре и не связана с трудовыми отношениями. Такая выплата не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий работы.

Документ:

Письмо Минфина России от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377 [9]

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024) [10]

 

16.12.2024

Вычеты на детей с 2025 года: финансисты пояснили, к каким доходам их можно применить

Если для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей вы не предоставили вычет для базы, по которой действует прогрессивная шкала [11] НДФЛ, включающая 5 ставок, то его можно применить [12] к другим доходам. Речь идет о районных коэффициентах и процентных надбавках [13].

Напомним, с 2025 года такие доходы облагают [14] по ставке 13% (для дохода не более 5 млн руб.) и 15% (для дохода свыше 5 млн руб.).

Документ:

Письмо Минфина России от 05.11.2024 N 03-04-05/108771 [12]

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024) [10]

 

16.12.2024

Роструд по-прежнему считает, что в графике отпусков нужны конкретные даты отдыха

Ведомство вновь высказало мнение [15]: понятие "график отпусков" предполагает, что в документе указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, что там должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков.

Подобной позиции Роструд уже придерживался [16]. Однако Минтруд считал [17] даты необязательными.

Напомним, что подготовить график отпусков на 2025 год нужно минимум за 2 недели [18] до нового года, то есть до 17 декабря включительно.

Документ:

Письмо Роструда от 25.10.2024 N ПГ/20978-6-1 [15]

Рекомендуем:

Как согласовать с работниками даты отпусков при составлении графика [19]

Как согласовать с работниками бюджетной организации даты отпусков при составлении графика [20]

Как подготовить график отпусков на 2025 год [21]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024) [22]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [23]